30대그룹 여성임원 승진자 2.4% 불과...부사장급 '0명'

[데이터뉴스=박시연 기자] 최근 단행된 30대그룹 승진 인사에서 여성 임원이 차지하는 비율이 2.4%에 불과한 것으로 조사됐다.

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일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)30대그룹 중 올해 임원 인사를 단행하고 관련 내역을 공개한 18개 그룹을 대상으로 승진 현황을 조사한 결과, 전체 임원 승진자(신규임원 포함) 1517명 가운데 여성 임원은 2.4%(37)에 불과했다. 100명당 2명꼴에 불과한 수치다.

게다가 여성 승진 임원들은 대부분 초급 임원으로 분류되는 상무급
(이사급 포함)이 여성 승진 임원의 91.9%(34)을 차지했다. 나머지 8.1%(3)은 전무급이다.

그러나 전무급 이상 여성 승진 임원에서 신영자 롯데장학재단 이사장 장녀 장선윤 롯데호텔 전무
, 조양호 한진 회장 차녀 조현민 대한항공 전무를 제외하면 조미진 현대차그룹 전무(인재개발원 부원장) 1명만 남는다.

반대로 올해 남성 임원 승진자는
1480명으로 전체의 97.6%를 차지했다. 전무급 이상 승진자도 303(20.5%)나 됐다. 전무급 이상으로 승진한 남성 임원이 여성 임원보다 100배 이상 많은 셈이다.

현대중공업은 올해
96명의 임원이 승진됐지만 여성 임원은 한 명도 없었다. 포스코(33), LS(31), 한국타이어(23), 금호아시아나(15), 대우건설(12) 역시 여성 승진자는 전무했다.

반면 신세계그룹은 여성 임원 승진자 비중이
10.3%(5)으로 유일하게 10%를 넘었다. 이어 CJ(5.7%,4), 현대백화점(5.0%,2), 롯데(3.8%,10) 등이 여성 승진 비율이 가장 높았다

si-yeon@datanews.co.kr

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