대표 없는 KT, 비상경영체계 가동

대표이사 유고 상황을 맞은 KT가 박종욱 대표이사 직무대행을 중심으로 비상경영체계를 가동했다.

KT가 31일 서울 서초구 태봉로 KT연구개발센터에서 제41기 정기 주주총회를 개최했다.

이번 주총에서 ▲제41기 재무제표 승인 ▲정관 일부 변경 ▲이사 보수한도 승인 ▲임원퇴직금지급규정 개정 등 4개 안건을 원안대로 승인했다.

이 날 주총에 앞서 현직 사외이사인 강충구 고려대 교수, 여은정 중앙대 교수, 표현명 전 롯데렌탈 대표가 사외이사 후보에서 사퇴하기로 해 이들 사외이사 후보 3명에 대한 재선임 안건은 자동 폐기됐다.

KT는 2022년도 연결 기준 매출 25조6500억 원, 영업이익 1조6901억 원을 달성했다. 제41기 재무제표 승인에 따라 배당금은 주당 1960원으로 확정했으며, 4월 27일에 지급할 예정이다.

KT는 정관 일부 변경 승인에 따라 DIGICO B2C 고객기반 확대와 렌탈사업 추진을 위해 사업목적에 시설대여업을 추가했다. 또 주주와 소통을 강화를 위해 자기주식에 대한 보고 의무를 신설하고 자기주식을 활용한 상호주 취득 시 주주총회 승인 의무를 신설했다.

이밖에 ▲이사 보수한도 승인 ▲임원퇴직금지급규정 개정 안건 모두 원안대로 의결했다.

KT는 대표이사 유고 상황에서 경영상의 공백을 최소화하기 위해 대표이사 직무대행인 박종욱 사장을 중심으로 비상경영체계를 가동했다.

KT 대표이사 직무대행 박종욱 사장은 “비상경영위원회를 중심으로 회사 경영에 차질이 없도록 하겠다”며 “이와 동시에 다양한 이해관계자들의 의견을 충분히 반영한 지배구조 개선을 통해 신속한 경영정상화를 이룰 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

강동식 기자 lavita@datanews.co.kr