기업, 대학평가위원회 시행 두고 '찬반' 팽팽!

최근 한국대학교육협의회가 경제 5단체와 공동으로 기업계 인사 중심의 대학평가위원회를 구성, 대학 학과 순위를 평가하는 방안을 내년 하반기부터 시행할 방침이라고 밝혔다. 과연 이에 대해 기업들은 어떻게 생각하고 있을까?

취업·인사포털(www.incruit.com)가 종업원 수 100인 이상 기업 214개사를 대상으로 <대학평가위원회 시행 찬반 여부>에 대해 설문한 결과, ▲찬성 49.1% ▲반대 50.9%로 찬반 양측이 팽팽히 맞서고 있는 것으로 나타났다.

조사결과를 살펴보면, "찬성하는 이유"로는 '기업에서 바로 활용할 수 있는 대학교육 현실화를 유도할 것'이라는 의견이 46.7%로 가장 많았다.

이어 △우수한 인재를 선발할 수 있는 기준이 뚜렷해지므로(33.3%) △인력수급을 체계화하여 시간, 비용을 절감할 수 있어서(12.4%) △기업과 학교 간 산학협력 강화를 위해(5.7%) 등 이었다.

반면, "반대하는 이유"는 '창의적이고 다양한 인재를 사장시킬 수 있으므로'가 54.1%로 절반을 웃돌았으며, 그 밖에 ▲조직 내 위화감과 파벌 형성(22.9%) ▲출신학교, 학과별 능력의 차이가 크지 않으므로(16.5%) 등의 의견이 있었다.