[그래프]연령층별 일자리 경쟁배수

노동부가 지난 해 고용정보시스템(Work-net)에 신청한 구인·구직 통계를 분석한 자료에 따르면 고령층의 일자리경쟁배수(신규 구인인원 대비 신규 구직자 수)는 17.67배로 청년층(29세 이하)의 1.93배, 중년층(30~54세)의 1.88배에 비해, 9배나 높게 나타나 고령층의 일자리잡기가 매우 힘든 것으로 조사되었다.