[그래프]신입사원 부서배치 기준

코리아리크루트가 1,000대기업의 인사담당자들을 대상으로 '신입사원 부서배치기준'에 대해 설문한 결과, 종합평가(53.8%)를 가장 많이 꼽았다.

그밖에 적성검사(17.9%), 입사성적(4.1%), 합숙연수성적(1.4%)순이었으며, 채용시 부서별로 모집한다는 기업은 22.8%였다.