[표]헤드헌팅 위한 인재의 중요 판단 특성

HR partners(www.hrpartners.co.kr)가 현재 활동 중인 헤드헌터 155명을 대상으로 "헤드헌팅을 위해 인재를 선별할 때 헤드헌터가 중요하게 판단하는 인재의 특성은 무엇입니까?"라는 질문을 한 결과, '전문성' 93.5%로 가장 많이 꼽혔다.