[그래프] 직종별 경력직·신입직 채용공고 현황

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 한 해 동안 자사 사이트에 등록된 채용공고 57만2,213건을 분석한 결과, 경력직채용비율이 가장 높은 직종은 IT/정보통신으로 전체 51.9%가 경력직 직원을 채용했다.

그 다음으로는 ▲디자인(웹디자인) 직종의 경력직 직원 채용비중이 48.1%로 높았고 이어 ▲생산/기술/품질/연구개발(31.9%) 직종 ▲경영/기획/사무/홍보(31.3%) 직종의 경력직 채용 비중이 상대적으로 높았다.