정부 및 공공기관에서 조차 장애인 고용을 등한시한 것으로 밝혀졌다.
13일 노동부(www.molab.go.kr)가 발표한 "2006년 공공부문 장애인 고용 현황"에 따르면, 지난해 정부 및 공공기관 223곳 중 54.3%(121곳)가 '장애인 고용률 2%'를 따르지 않는 것으로 조사됐다.
현행법상 50인 이상의 근로자를 고용한 공공기관은 전체 근로자의 2% 이상을 장애인으로 의무고용하도록 명시돼있다.
정부기관은 전체 87곳 중 30%(36곳)가 의무고용률을 달성치 않았으며, 가장 낮은 곳은 외교통상부로 0.52%였다.
이어 △경기도교육청(0.58%) △서울교육청(0.60%) △인천교육청(0.61%) △부산교육청(0.68%) △방위사업청(0,74%) 등의 순이었다.
공공기관은 136곳 중 62.5%(85곳)가 의무고용률을 지키지 못했고, 정부출연기관인 과학기술정책연구원 등 14곳은 장애인을 단 한명도 고용하지 않은 것으로 밝혀졌다.
한편, 장애인 고용률이 높은 정부기관은 국가보훈처로 6.39%를 달성했으며, 뒤이어 △국무총리비서실(4.55%) △비상기획위원회(3.49%) △병무청(3.14%) 등이었다.
공공기관은 한국장애인고용촉진공단(18.10%)을 비롯, △제주국제자유도시개발센터(3.97%) △한국환경자원공사(3.83%) △한국원자력문화재단(3.57%)에서 높게 나타났다.