부산은행, 2007년도 7급 신입행원 채용

부산은행(은행장 이장호 www.pusanbank.co.kr)은 참신하고 우수한 창구인력을 확보하기 위하여 2007년도 7급 신입행원 50여 명을 채용 계획을 발표하고, 7월 11일(수)부터 부산, 울산, 경남지역 각 대학을 통해 입행원서를 교부한다고 밝혔다.

이번 7급 신입행원 채용은 600 여 명의 정규직 일괄전환 이후 처음 실시하는 신입직원 채용으로 최종합격자는 7급 정규직원으로 임용된다.

부산은행은 다양한 면접프로그램을 도입하여 채용전형을 강화하였다. 면접전형에는 일반면접 외에 Role-Playing면접, 집단토의 면접, 조별 모의과제 평가, 개인별 과제평가 등 다양한 면접을 실시함으로써 은행직원으로써 갖추어야 할 직무수행에 필요한 역량, 집단속에서 발휘되는 개인의 창의력, 적극성, 협동성 등을 심층적으로 평가한다.

또한 울산, 경남지역의 영업확대 전략과 연계하여 동 지역 연고자를 소정인원 선발할 예정이다.