삼성, 하반기 공채 실시…19개 관계사 8일부터 서류 접수

국내 투자를 확대하고 있는 삼성이 청년 일자리 창출을 위해 하반기 공채 절차를 진행한다.

삼성은 오는 8일부터 주요 관계사별로 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다. 이번 공채에는 ▲삼성전자 ▲삼성물산 ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성생명 ▲삼성디스플레이 ▲삼성SDI ▲삼성전기 ▲삼성SDS ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성의료원 ▲삼성웰스토리 등 19개 관계사가 참여한다.

지원자들은 8일부터 15일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성커리어스'를 통해 입사지원서를 접수할 수 있다. 채용 절차는 ▲9월 직무적합성 평가 ▲10월 삼성직무적성검사(GSAT) ▲11월 면접 ▲건강검진 순으로 진행된다. SW 직군 지원자는 GSAT 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를, 디자인 직군은 포트폴리오 심사를 거친다.

삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 이후 70년째 제도를 이어오고 있다. 주요 4대 그룹(삼성, SK, 현대차, LG) 가운데 유일하게 공채 시스템을 유지하고 있으며, 오일쇼크와 금융위기 등 주요 경제 위기 속에서도 중단 없이 채용을 이어왔다.

이재용 삼성전자 회장은 지난해 8월 대통령실에서 열린 경제단체 및 기업인 간담회에서 "국내에서 지속적으로 양질의 일자리를 창출하고 고부가가치 산업을 육성할 수 있도록 관련 투자를 지속할 것"이라고 약속한 바 있다.

박혜연 기자 phy@datanews.co.kr