[그래프]인사고과의 가장 큰 문제점

인사전략연구소가 전국 중소기업 인사담당자 1,550명을 대상으로 "인사고과의 가장 큰 문제점"을 묻자 응답자의 33.5%가 '실제적용이 어려운 평가방법'을 가장 큰 문제점으로 꼽았으며, '부서별 특성에 따른 평가기준이 모호하다'는 문제점도 28.9%로 뒤를 이었다.