[그래프]채용할 고령자의 직무 내용

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 '2006년 고령자 인력 채용현황'에 대해 조사했다.

올해 '55세 이상의 고령자 채용계획이 있는 70개 기업을 대상으로 "고령자 인력의 채용분야"에 대해 묻자, '단순노무직'이 31.4%로 가장 높게 조사됐으며, 이어 △생산·기술직(24.3%) △연구·개발직(14.3%) △사무직(11.4%) △판매·서비스직(10.0%) 등의 순으로 나타났다.