[그래프]직장내 부정행위의 이유

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근) 직장인 455명을 대상으로 "업무성과 부풀리기 경험"을 주제로 한 설문조사를 벌였다.

"직장에서 업무성과 부출리기 등 부정행위를 행한 이유"에 대해 묻자, '위기를 모면하기 위해'가 59.2%로 가장 많았으며, '개인적인 이익을 위해' 22.4%, '회사의 이익을 위해' 18.4% 순이었다.