[그래프]현근무지의 CEO, 신뢰하지 못하는 이유

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 직장인 1,556명에게 "현근무지의 CEO를 신뢰하는가?"라는 설문조사 결과, 43.1%가 '신뢰하지 않는다'고 응답했다.

"CEO를 신뢰하지 않는 이유"로는 '직원들과의 약속(연봉인상, 근무환경·조건개선 등)이 제대로 지켜지지 않기 때문'이 45.2%로 가장 많았으며, '도덕성 결핍' 15.4%, '리더십 역량 부족' 12.7% 순으로 나타났다.