[그래프] 신입사원 실무능력 높이기 위한 방법

온라인 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 헤드헌팅전문포털 HR파트너스(www.hrpartners.co.kr)가 2006년5월25일부터 30일까지 기업 인사담당자 540명을 대상으로 <기업의 신입사원 교육프로그램>에 관해 설문조사한 결과, 신입사원이 실무능력을 갖추기 위한 방법으로 '현장실습 강화(59.2%)'와 '인턴사원제 활성화(21.1%)', '산학연계 맞춤형교육(19.7%)' 등을 꼽았다.