[그래프] 가족친화경영 기업성과에 도움되는 이유

대한상공회의소(www.korcham.net)가 10월26일부터 11월1일까지 서울소재 500개사를 대상으로 설문조사한 <가족친화경영 현황과 개선과제>에 따르면, 가족친화경영이 기업성과에 도움이 되는 이유에 대해 60.8%가 '종업원 만족도가 높아져 생산성이 올라간다'고 응답했다.

이어 ▲이직률이 낮아져 안정적 인력 운용 가능 26.1% ▲기업 이미지 개선으로 판매 증가 5.6% ▲여성 인력활용 용이 4.2% 순이었다.

가족친화경영제도란 근로자들의 직장 및 가정 생활의 조화를 지원하는 제도로 아버지 출산휴가제, 탄력적 근로시간제, 집중근무 시간제, 육아데이 등이 있다.