직장생활 성공노하우, 상사를 내편으로 만드는 법!

어떤 상사를 만나고 직장 내 어떤 인간관계를 만드느냐에 따라 직장생활의 성공과 실패가 갈라진다고 해도 과언이 아닐 정도다.

과연 어떻게 직장상사를 나의 든든한 지원군으로 만들 수 있고, 직장상사와 진정한 협력자가 되기 위한 가장 강력한 관계형성 요소는 무엇일까?

파워잡(www.powerjob.co.kr)과 휴먼네트워크 연구소가 공동으로 직장인 545명을 대상으로 인맥설문조사를 실시한 결과, 응답자의 30.3%가 직장상사와의 가장 강력한 관계형성 요소로 '관심'을 꼽았다.

이어 ▲인내(22.7%) ▲존경(15.2%) ▲헌신(14.4%) ▲미소(9.1%) ▲ 칭찬(8.3%) 등 순이었다.

직장을 떠나야 했거나 떠나고자 하는 가장 직접적인 이유를 묻는 질문에서는 '인간관계'가 35.6%로 1위를 기록했으며, ▲근무여건(25.8%) ▲비전(20.5%) ▲보수조건(12.9%) 등을 꼽았다.

한편, 직장인들의 74.2%는 회사에서 직장동료들과 9시간 이상의 시간을 보내고 있는 것으로 나타났다.