잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 중소기업 819개사를 대상으로 "재택근무 운영 현황"에 대해 조사한 결과, 12.8%의 기업이 '현재 재택근무 제도를 운영하고 있다'고 답했다.
재택근무 제도를 도입한 이유는 '인력운영의 경비절감 차원에서 도입했다'는 기업이 53.3%로 가장 많았으며, ▲우수인력 확보(32.4%) ▲사무공간부족 문제의 해결(26.7%) 등을 꼽았다.
재택근무 인력이 소속된 부서로는 '기획·홍보(44.8%)'와 '디자인(39.0%)' 부서가 타 부서에 비해 상대적으로 많았다. 그 외 ▲IT시스템관리(20.0%) ▲학습지교사·웹서칭(20.0%) ▲고객상담TM(17.1%) 등 순이었다.