[그래프] 대졸 신입사원 업무성취에 대한 불만족 이유

한국경영자총협회(www.kef.or.kr)가 근로자 100인 이상인 321개 기업 인사·노무담당자를 대상으로 <대졸 신입사원 업무능력 평가조사>를 실시한 결과, 대졸 신입사원 업무성취 만족도를 100점 만점 기준으로 했을 때 C학점에 해당되는 '70~78점'이라는 응답이 48.5%로 가장 많았다.

"대졸 신입사원 업무성취에 대한 불만족 이유"로는 42.3%가 '대학교육이 기업 인력수요 요구를 충족시키지 못해서'를 꼽아 기업의 인력수요 요구를 충족한 대학교육 정책의 수립이 시급한 것으로 분석됐다.

그 밖에 △인력선발과정에서 적절한 인재를 선발하지 못해서 30.8% △사회전반적인 인력의 질적 저하 현상 때문 20.5% 등의 의견이 있었다.