산업은행, 열린 채용을 통한 70여명 규모의 신입행원 채용

산업은행(총재 김창록)은 학력, 전공, 연령 등 지원자격의 제한이 없는「열린 채용」을 통해 총 70여명 규모의 2008년 신입행원을 채용할 예정이라고 24일 밝혔다.

올 상반기에 순혈주의 타파를 위해 24명의 외부 전문인력을 채용하는 등 Global IB로의 도약을 위한 인사혁신을 지속하고 있는 산은은 이번 신입행원 채용에 있어서도 「열린 채용」을 통해 다양한 분야의 창의적이고 전문적 자질을 갖춘 인력을 선발, IB시대를 이끌어갈 인재로 육성한다는 계획이다.

또 산은은 전년도에 이어 지역연고자 및 장애인에 대한 우대전형을 지속 실시함으로써 사회적 책임경영을 실천한다는 방침이다.

모집대상은 은행일반·기술·IT 분야 이며, 일반공모 방식의 지원서 접수(9월중순)를 시작으로 서류전형(10월초), 필기시험(10월중순, 학술 및 일반시사·영어 논술), 1차면접(11월중순) 및 2차면접(11월하순) 등의 전형과정을 거쳐 최종합격자를 선발한다.

아울러, 신입행원 채용시 전문 박사인력에 대한 경력채용도 병행한다. 모집대상은 국제경제·금융, 리스크관리, 금융공학 분야 이며, 일반공모를 거쳐 서류전형 및 면접전형(1·2차)을 통해 선발할 계획이다.

한편, 산은은 조직 전문역량 강화 및 글로벌 네트워크 확충을 위해 하반기중 별도 채용전형을 통해 경력직 전문인력 및 외국인 인력을 추가 확보할 예정이다.

[ⓒ데이터저널리즘의 중심 데이터뉴스 - 무단전재 & 재배포 금지]