국내 대표 소프트웨어(SW) 기업 더존비즈온이 최대주주가 바뀌는 지배구조 변화 속에서도 실적 상승세를 이어가며 역대 최대 성적표를 받았다. AI를 접목한 핵심 솔루션의 성장과 비용 효율화가 동시에 성과를 냈다.9일 데이터뉴스가 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 더존비즈온의 반기보고서를 분석한 결과, 이 기업은 올해 2분기 매출 1236억 원, 영업이익 411억 원을 달성했다…

삼성디스플레이가 올해 2분기 수익성을 개선했지만, 상반기 전체 영업이익률은 전년 동기보다 낮아졌다. 성장세가 이어지는 고부가 폴더블 OLED가 하반기 수익성 방어에 얼마나 기여할지 주목된다.9일 데이터뉴스가 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 삼성전자의 반기보고서를 분석한 결과, 삼성디스플레이의 올해 2분기 매출은 7조4851억 원으로 전년 동기(6조3794억 원) 대…

“AI 도입 경쟁은 끝났습니다. 이제 AI 성과 경쟁 시대에 접어들었습니다. 지금은 AI 풀스택을 제공해야 합니다. 그렇지 못하면 개념검증(PoC) 수준에 머물 뿐입니다. 삼성SDS는 인프라부터 플랫폼, 솔루션까지 전 구간을 하나로 연결해 제공합니다.”이준희 삼성SDS 대표는 8일 서울 삼성동 코엑스 컨벤션센터에서 열린 엔터프라이즈 AX 콘퍼런스 ‘리얼 서밋 2026’ 기조연설에…

통신3사의 가입자당평균매출(ARPU) 하향 안정화가 뚜렷해지고 있다. 3사 모두 올해 2분기 ARPU가 최근 2년간 고점에 비해 크게 낮은 것으로 나타났다.8일 데이터뉴스가 KT, SK텔레콤, LG유플러스의 실적발표자료를 분석한 결과, 2곳의 올해 2분기 ARPU가 전년 동기 대비 하락했고, 1곳은 소폭 상승하는데 그친 것으로 나타났다.KT의 ARPU는 지난해 2분기 3만5236원에서…

쿠콘이 비즈니스 데이터와 결제 인프라를 앞세워 인공지능(AI) 에이전트와 해외 결제시장을 새로운 성장영역으로 키울 것이라는 분석이 나왔다.지엘리서치는 최근 발표한 쿠콘 기업분석 리포트에서 모델 콘텍스트 프로토콜(MCP) 기반 데이터 사업과 글로벌 결제 네트워크 확대를 이 회사의 주요 성장요인으로 제시했다.쿠콘은 비즈니스 API 플랫폼 ‘쿠콘닷넷’을 통해 5만 종의 데…

국내 주요 IT서비스 기업 CEO들이 개인 차원에서 잇따라 자사주를 사들이고 있다. AI·클라우드·데이터센터 등 신사업 투자를 확대하는 상황에서, CEO가 회사 성장에 대한 자신감을 보여주고 주주와 이해관계를 맞추려는 행보로 풀이된다.1일 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 주요 IT서비스 기업 대표이사의 주식 보유 현황을 분석한 결과, 이준희 삼성SDS 대표, 현신균 LG…

카카오게임즈가 올해 실적 바닥을 확인하고 2027년 본격적인 반등을 노린다. 기존 게임 매출 감소와 신작 공백이 겹쳐 올해까지 적자가 불가피하지만, 새로운 최대주주와 공동대표 체제를 구축하고 신작 출시 일정까지 재정비하면서 내년을 실적 정상화의 원년으로 삼는 모습이다.28일 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 카카오게임즈 반기보고서를 분석한 결과, 이 회사는 올해 상…

한화세미텍이 열압착(TC)본더를 앞세워 한미반도체와의 외형 격차를 좁히고 있다. 하지만 영업이익률은 여전히 큰 차이를 보이고 있다. 고마진 HBM용 TC본더 매출 규모와 제품 믹스가 수익성을 가르는 가운데, 한화세미텍의 추가 수주와 신규 장비 매출 확대 여부가 향후 실적 개선 변수로 떠오르고 있다.27일 데이터뉴스가 한화비전 실적발표 자료와 금융감독원 전자공시시스템에…

“전사적자원관리(ERP)가 기업의 돈의 흐름(Flow of Money)을 관리해 왔다면, 이제는 사람의 활동 자체에 관심을 가져야 할 때입니다. 사람 활동의 흐름(Flow of People)을 관리하는 플랫폼 ‘에버인(에버人)’을 통해 이를 구현하고 있습니다.”임승환 영림원소프트랩 BPO플랫폼사업단 상무는 영림원소프트랩이 최근 HR 사업을 강화하는 이유를 이렇게 설명했다.ERP…

기업 경영에서 인사(HR)의 위상이 달라지고 있다. 과거 HR이 채용과 인사제도 운영, 근태·급여 관리 등 지원 기능에 가까웠다면 이제는 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 경영 영역으로 자리 잡고 있다. 특히 AI 확산은 HR의 역할을 더욱 넓히고 있다. 인재 확보를 넘어 임직원의 역량 개발과 업무방식 혁신, 직원 경험(Employee Experience) 향상, 조직문화 구축까지 HR이 맡아…