치열한 공채, 중국어로 '합격?'

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윤미연

tame@datanews.co.kr | 2007.10.17 00:00:00
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최근 중국은 2003년부터 매년 10%가 넘는 성장률을 기록하며 고속성장을 거듭하고 있다. 이런 현상을 반영하는 듯, 국내 기업에서도 중국어에 능통한 인재를 채용 시 우대하는 경우가 증가하고 있다. 치열한 공채가 한창 진행중인 지금, 중국어에 자신 있는 구직자라면 '중국어 우대'사항부터 확인하는 센스가 필요하다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 '중국어 우대 채용속보'에 따르면, 이번 주에는 대우인터내셔널, 롯데제과, LG이노텍 등에서 중국어 능통자를 우대하는 채용을 진행한다.

대우인터내셔널(www.daewoo.com)은 해외 영업 부문에서 중국어 특기자를 채용한다. 4년제 정규대학 기 졸업자 및 2008년2월 졸업 예정자로, 상경, 어문, 이공계열 전공자면 지원할 수 있다. 토익 860점 이상, 영어로 의사소통이 가능한 자이어야 한다. 장애인 및 국가보훈대상자는 가점을 부여한다. 접수는 20일까지 채용홈페이지(recruit.daewoo.com)에서 입사지원서를 작성한 후 등록하면 된다.

롯데제과(www.lotteconf.co.kr)는 해외사업부문에서 신입사원을 모집한다. 4년제 대학 졸업 및 2008년2월 예정자(석·박사 포함)로 중국어 능통자와 HSK 9급 이상자는 우대한다. 지원은 19일까지 채용홈페이지(job.lotte.co.kr)에 접속하여 온라인으로 접수하면 된다.

LG이노텍(www.lginnotek.com)은 구매 및 해외영업부문에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 관련학과 학사이상 및 2008년2월 취득 예정자로 경력은 해당 분야 2∼5년 이상 경력자에 한한다. 토익은 신입은 700점(영업은 800점) 이상, 경력은 650점(영업은 700점) 이상 이어야 한다. 부문별로 중국어, 영어, 일어 능통자, 국내외 MBA 출신, 국가보훈대상자는 우대한다. 21일까지 홈페이지에서 지원서를 작성하여 접수하면 된다.

한솔제지(www.hansolpaper.co.kr)는 해외영업부문에서 신입사원을 모집한다. 78년 3월 1일 이후 출생한 4년제 정규대학졸업자 및 2008년2월 예정자이면 지원할 수 있다. 학과 제한은 없으며 전 학년 평점이 B학점 이상, 토익 800점 이상, HSK 9급 이상인 자에 한한다. 국가보훈대상자는 우대한다. 지원은 26일까지 채용 홈페이지(recruit.hansol.co.kr)에서 온라인 입사지원서를 작성하면 된다.

히타치엘지데이터스토리지코리아(www.hlds.co.kr)는 해외영업부에서 신입 및 경력 사원을 모집한다. 상경, 어문, 인문계열 학사이상 학위 소지자 및 2008년2월 취득 예정자로 전 학년 평점 평균 3.0 이상, 토익 850점 이상이어야 한다. 단, 경력은 1년 이상 경력 보유자에 한한다. 중국어, 일어, 영어 능통 시 가점이 주어진다. 21일까지 채용홈페이지(recruit.hlds.co.kr)를 통해서만 지원할 수 있다.

쌍용머티리얼(www.ssym.com)은 해외마케팅 신입 및 경력사원을 채용한다. 4년제 대학 이상 졸업자 및 2008년2월 졸업 예정자로 중국어 능통자, 영어 가능자에 한해 지원할 수 있으며 전공제한은 없다. 단, 경력직은 해외마케팅 유경험자에 한한다. 직무관련자격증소지자, 컴퓨터 활용능력 관련 자격증 소지자, 영어, 중국어 외 외국어 능통자, 국가보훈대상자는 우대한다. 서류접수는 24일까지 우편, 방문, 이메일을 통해 가능하다.

한샘(www.hanssem.co.kr)은 경영관리부문에서 신입사원을 모집한다. 4년제 정규대학 기 졸업자 및 2008년2월 졸업예정자로 전체 평점 3.0 이상, 토익 700점 이상 또는 영어/중국어/일본어 커뮤니케이션이 가능하면 지원할 수 있으며 전공 및 연령 제한은 없다. 국가보훈대상자는 우대한다. 입사지원은 21일까지 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하면 된다.

이외에도 굿모닝신한증권(10/19), 대우로지스틱스(10/20), 자유투어(10/22), 대한주택공사(10/24), 신도리코(10/25), 웅진그룹(10/29) 등에서 중국어 능통자를 모집 및 우대하는 채용이 진행 중이다.