[그래프] 임금조정에 가장 영향을 미치는 요인

‘회사경영상황’이 임금조정에 가장 영향을 미치는 요인으로 나타났다.

취업·인사포털 인크루트(Incruit Corporation, www.incruit.com 대표 이광석)와 연봉전문사이트 오픈샐러리(www.opensalary.com)가 중소기업 302개사를 대상으로 '2006년 임금조정계획'에 대해 설문조사를 실시한 결과, 임금조정에 가장 영향을 많이 미치는 요인으로는 중소기업 10개사 중 6개사가 '회사 경영 상황'을 꼽았다.

회사가 잘 돌아가야 직원들의 급여도 올려줄 수 있는 여유가 생긴다는 것.

그에 이어 '실적에 따른 능력별 평가(29.1%)'로 나타나 능력도 임금조정에 상당부분 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 근속연수나 물가인상은 별 영향을 미치지 못하고 있었다.

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