KB국민은행, 상반기 대졸신입행원 150명 채용

KB국민은행(은행장 강정원)이 2006년 상반기 대졸 정규직 신입행원 150명(개인금융135명, 기업금융15명)을 신규 채용할 예정이다.

KB국민은행은 고객의 니즈가 다양화, 고도화 돼가고 있어 고객지향적인 영업활동이 필수적으로 요구 되기 때문에, 마케팅분야에서 우수한 역량을 가지고 있으면서, 학내외 활동으로 폭넓은 네트워크와 리더쉽을 가지고 있거나, 사회봉사 활동 등의 사회공헌 경험이 있는 지원자들을 선발 시 우대할 예정이라고 밝혔다.

응시자격은 4년제 정규대학 졸업자(8월 졸업 예정자포함) 또는 동등학력 이상 소지자로서 B학점 이상, TOEIC 700점 이상자이며, 전공 및 연령제한은 없다. CPA ž 세무사 등 자격증 소지자는 우대한다.

선발절차는 예비전형(논술, 인적성검사), 1차전형(1차면접, 프리젠테이션, 집단토론), 2차전형(임원면접)을 거쳐 채용할 예정인 것으로 알려졌다(당행 홈페이지 참조).

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