온라인 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 헤드헌팅전문포털 HR파트너스(www.hrpartners.co.kr)가 2006년5월25일부터 30일까지 기업 인사담당자 540명을 대상으로 <기업의 신입사원 교육프로그램>에 관해 설문조사한 결과, 신입사원의 실무능력 배양을 위해 '업무관련 이론 능력배양 교육(75.0%)', '창의적 문제 해결능력(21.1%)' 등을 중점적으로 교육하는 것으로 조사됐다.
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