[표] 가족친화경영제도 도입 현황 및 호응도

대한상공회의소(www.korcham.net)가 10월26일부터 11월1일까지 서울소재 500개사를 대상으로 설문조사한 <가족친화경영 현황과 개선과제>에 따르면, '아버지 출산휴가제'가 35.4%로 가장 많은 기업에서 도입 운영 중이었고, 그 외 '탄력적 근로시간제(15.4%)', '0.5일 휴가제(14.6%)', '집중근무 시간제(10.4%)' 등이 있었다.

또 호응도가 가장 높은 제도는 '선택적 복리후생제도(4.6점)'였으며, 다음으로 '가족 간호 휴가제(4.3점)', '0.5일 휴가제(4.2점)', '시차출퇴근제(4.2점)' 순이었다(5점 만점).

가족친화경영제도란 근로자들의 직장 및 가정 생활의 조화를 지원하는 제도로 아버지 출산휴가제, 탄력적 근로시간제, 집중근무 시간제, 육아데이 등이 있다.

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