알바생…'월급날' 가장 기다려져~

과연 알바생들은 어느 순간이 가장 기대되고 좋다고 생각하고 있을까?

이러한 의견을 들어보기 위해 구인구직 포털사이트 아르바이트천국(www.alba.co.kr)에서는 2월13일부터 2월21일까지 알바생 342명을 대상으로 "이런 순간 가장 좋다"라는 설문을 실시했다.

힘들어도 월급날만 되면 피로가 싹!
월급날이 가장 기다려진다는 응답이 138명으로 전체의 40.35%를 차지했다. 이처럼 아무리 힘들어도 월급봉투만 받으면 스트레스가 사라진다고 응답한 사람이 가장 많아 아르바이트의 주목적인 임금에 대한 기쁨을 최고로 생각하고 있었다. 응답자 중 매장/서빙직이 36.23%로 가장 많았고 서비스직이 26.09%로 뒤를 따랐다.

사장님 안 계시니 편하고 좋네?!
사장님이 안 계실 때가 가장 좋다고 응답한 사람이 88명으로 25.73%를 차지했다. 사사건건 잔소리를 하는 악덕 고용주가 늘어남에 따라 일을 할 때 차라리 사장님이 자리를 비우는 게 편하다고 응답해 고용주와 알바생간의 관계가 껄끄럽지 못할 것으로 추측된다. 아무래도 고용주가 옆에 있게 되면 일을 할 때 자연스레 압박을 받게 되기 때문이다. 하지만 고용주가 있으나 없으나 알바생은 자신의 본분에 최선을 다해야 할 것이다.

일 마감시간! 빨리 끝나라!
일 끝나기 10분 전이 제일 좋다고 응답한 사람은 50명으로 14.62%를 차지했다. 오늘 하루일과를 마무리하고 퇴근한다는 생각 때문에 기다려진다는 의견이다. 응답자 중 서비스직이 38%로 가장 많이 차지했다.

손님 없는 게 편해, 난 알바생이니까!
손님이 없을 때가 가장 편하다고 응답한 사람은 35명으로 10.23%를 차지했다.
이 중 서비스직과 매장/서빙직이 전체의 약 70%를 차지해 손님상대로 이뤄지는 아르바이트생들의 의견이 가장 많았다. 알바생들은 손님이 많아도 적어도 시급은 똑같으니 손님이 뜸해야 한가하고 더 편하다고 응답해 고용주와는 다른 의견을 보였다. 고용주는 상품을 판매실적을 올리는 것이 목적이지만 아르바이트생은 판매의 목적보다 시간을 채우고 알바비를 받는 것이 더 중요하기 때문에 의견차이가 발생하게 된다.

쉬는 날이 최고지
휴무나 연휴로 인해 쉬게 되는 날이 가장 좋다고 생각하는 응답자가 23명으로 6.73%를 차지했다. 근기법상 1주일을 만근을 한 근로자에게는 하루의 유급휴일을 지급해야 함에도 불구하고 쉬고 싶은 날에 제대로 쉴 수 없고 아예 휴무가 없는 아르바이트도 있어 불만의 소리가 적지 않다. 정직원에 비해 알바생들이 가지는 단점이라고 볼 수 있다. 하지만 고용주들은 알바생에게 너무 일만 시키기 보다는 적당한 휴무도 제공하고 좋은 처우를 해 주어야 알바생이 금방 관두는 일도 줄어들 것이다.

배고프네, 오늘은 뭘 먹을까?
점심시간이 가장 기다려진다고 응답한 사람은 8명으로 2.34%에 그쳤다.

아르바이트천국 유성용 대표는 "고용주는 알바생에게 최대한 배려를 해 주고 알바생 역시 돈을 받고 일을 하는 입장이므로 자신이 맡은 일에 최선을 다해야 고용주-알바생간의 마찰이 줄어들 것" 이라고 말했다.

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