[표] 여성 리더의 허들 극복을 위한 과제

삼성경제연구소(www.seri.org)가 8일 발표한 <여성 리더계층의 浮上과 전망>에 따르면, 주요 고시의 여성 합격자 비율이 지난 10년간 크게 6배까지 늘었으며, 정치·언론·기업 및 학계를 막론하고 여성 리더의 비율이 눈이 띄게 증가하고 있다.

이와 관련 삼성경제연구소는 "여성 리더의 사회 및 조직 정착을 위해서는 여성의 진출을 저해하는 '교육 허들', '계속근무 허들', '리더역량 허들'등 세 가지 허들을 뛰어 넘어야한다"며 "극복을 위해서는 여성 자신은 물론, 여성단체와 기업, 정부 등 각 관련 주체가 문제를 인식하고 실천해 나가는 것이 중요하다"고 강조했다.

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