[그래프]채용시 연령제한 두는 이유

잡링크(www.joblink.co.kr)가 지난해 10월에서 12월 중 자사에 등록된 채용공고 31,256건을 분석해 6일 발표한 바에 따르면 38.2%(11,940건)가 "채용시 나이제한을 두고 있는 것"으로 조사되었다.

연령제한을 하고 있는 364개사를 대상으로 "연령제한 이유"를 조사한 결과 '상급자가 나이 많은 사원은 대하기 불편해 할 것 같아서'라는 응답이 41.2%로 가장 많았으며, '조직내 위계질서 유지를 위해'라는 응답이 34.1%로 뒤를 이었다.