신한은행, 능력 중심 대규모 인적 쇄신…14명 중 9명 교체

이날 이사회에서는 대내외 경영환경 변화에 대응하고 본업 혁신과 자원의 효율적 활용을 주도할 수 있는 각 분야별 젊은 임원을 대거 기용해 영업추진그룹과 신설된 디지털이노베이션(영업추진4)그룹 및 기관솔루션그룹 등 10개 그룹의 각 분야별 전문성과 역량을 갖춘 최적임자를 경영진으로 신규 선임했다.

또 임기만료 임원 14명 중 9명을 교체해 대규모 인적 쇄신을 실시하고 본부장이 아닌 부서장도 파격적으로 임원으로 발탁했으며 특히 1970년생 이후 젊은 임원을 6명 기용해 세대 교체를 가속화했다.

신규 선임된 경영진의 임기는 2025년 1월 1일부터 시작된다.

신한은행은 연초 고객솔루션 역량 강화를 위해 설정한 ‘고객몰입조직으로의 전환’ 방향성 하에 ‘연결과 확장’을 더욱 확대하고 디지털사업과 현장의 영업력을 강화하기 위해 조직 개편을 시행했다.

먼저, 조직역량의 연결과 확장을 통해 ‘고객몰입조직’으로의 전환을 한층 더 강화한다. 

신한은행은 고객 관점에서 솔루션 역량을 확대하기 위해 고객솔루션그룹 내 개인솔루션부와 기업솔루션부를 통합해 ‘고객솔루션부’를 신설했으며 이를 통해 다양한 통합 솔루션을 도출해 고객에게 제공할 예정이다.

또 고객 관점의 프로세스·제도 개선 등 고객 편의성 혁신을 주도하는 ‘고객편의성 Tribe’도 신설했다.

별도 조직으로 역량을 키워온 디지털솔루션그룹은 ‘디지털솔루션본부’와 ‘디지털혁신단’으로 재편해 고객솔루션그룹으로 통합했다. 이를 통해 디지털솔루션본부의 디지털 기능이 고객솔루션 영역과 함께 시너지를 창출할 수 있도록 했으며 디지털혁신단은 데이터 역량을 강화해 고객솔루션그룹 내 고객관리 및 마케팅 고도화를 지원할 예정이다.

다음으로 플랫폼 Biz 중심 조직을 신설해 플랫폼사업에서의 명확한 성과를 창출하고 현장 영업력을 강화하기 위해 채널부문과 영업지원부문을 개편했다.

신한은행은 플랫폼 비즈니스 역량과 추진력을 높이기 위해 이들을 총괄하는 ‘디지털이노베이션(영업추진4)그룹’을 신설하고 플랫폼 Biz를 전체적으로 담당하는 ‘플랫폼영업부’를 설치해 플랫폼사업을 통한 고객 확대 등의 성과창출을 가속화한다.

또 기관고객 영업력 강화를 위해 ‘기관솔루션그룹’을 신설해 기관 고객의 니즈에 빠르고 유기적으로 대응할 수 있게 했다.

기존 영업추진4(WM)그룹에 속했던 WM 영업 관련 조직은 ‘PWM 본부’로 재편해 영업추진1그룹 내 편제되며 이를 통해 영업추진그룹 채널간 시너지를 달성할 예정이다.

이윤혜 기자 dbspvpt@datanews.co.kr

[신한은행 인사]

□ 경영진 신규선임(10명)

▲김재민 영업1추진그룹 부행장(SBJ은행 부사장) ▲양군길 영업추진3그룹 부행장(여신기획부 본부장) ▲이봉재 고객솔루션그룹 부행장(중부본부 본부장) ▲강대오 자산관리솔루션그룹 부행장(기관솔루션부 본부장) ▲장호식 CIB그룹장 부행장(HR부소속 전문인력(본부장대우)) ▲윤준호 테크그룹 부행장(정보보호본부 상무) ▲최혁재 디지털이노베이션(영업추진4그룹) 상무(디지털사업부 부장) ▲이정빈 경영지원그룹 상무(GIB·대기업사업부 부장) ▲전종수 준법감시인 상무(준법감시부 부장) ▲송영신 정보보호본부 상무(테크운영부 부장)

□ 경영진 연임(4명)

▲김기흥 영업추진2그룹 부행장 ▲김상근 자본시장단 상무 ▲서승현 글로벌사업그룹 부행장 ▲박현주 소비자보호그룹 부행장

[신한금융지주 인사]

□ 경영진 신규 및 연임

▲고석헌 전략부문장 부사장 연임 ▲이인균 운영부문장 부사장 연임 ▲박현주 소비자보호부문장 부사장 연임(지주은행겸직) ▲이영호 준법지원파트장 겸 준법감시인 신규선임 ▲김지은 감사파트장 상무 연임 ▲김준환 디지털파트장 상무 연임(지주은행겸직 해제)