제2금융권 채용시장 활기

금융 장벽이 허물어지면서 보험사·상호금융·저축은행 등 제2금융권들이 장기성장기반을 마련키 위해 인력확보에 팔을 걷어붙였다.

온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올 1/4분기 동안 자사 사이트에 게재된 채용공고수를 분석한 결과, 전체 금융권 채용공고수는 1만4,041건으로 전체 업종(총 26만3,852건)의 5.3%를 차지한 것으로 나타났다.

특히 금융권 전체 채용공고 중2금융권의 채용공고 비중은 30.3%(4,253건)로 이는 2004년 동기간 대비 25.1%(3,561건 중 894건)에서 2005년 28.4%(5,829건 중 1,653건)로 최근 3년간 점차 증가하고 있는 것으로 조사됐다.

제2금융권 기업들이 가장 활발하게 채용을 진행했던 직종으로는(*올 1/4분기 기준) △마케팅·영업분야가 38.7%로 가장 많았으며, 다음으로 △전문특수직(자산관리·보험설계·고객지원CS직 등) 32.0% △경영·기획·사무직 26.4% 순으로 많았다. 반면에 △IT·정보통신직(2.6%) △디자인직(0.2%) △연구개발·기술·생산직(0.1%) 등은 채용이 상대적으로 저조했던 것으로 집계됐다.

잡코리아 김화수 사장은 "지난해 말 금융당국의 규제 완화로 인해 제2금융권들이 본격적인 사세 확장에 나서면서 이에 대한 인력 충원에도 적극 나서고 있는 것으로 보인다"며, "타 업종에 비해 입사경쟁률이 치열한 금융권 취업을 준비한다면, 인력채용에 적극 나서고 있는 제2금융권 채용시장을 노려보는 것도 좋다"고 조언했다.