롯데, ‘12월 예측 가능한 수시채용’ 시작

12개 계열사 30여 개 직무 신입사원 모집

강동식 기자

lavita@datanews.co.kr | 2025.11.30 09:21:11

롯데는 12월 1일부터 ‘예측 가능한 수시채용’을 시작한다고 밝혔다.

예측 가능한 수시 채용은 채용 계획이 있는 계열사들의 전형 시작일을 3, 6, 9, 12월에 맞춰 오픈하는 롯데의 채용 방식이다. 이번 채용에는 롯데바이오로직스, 롯데이노베이트, 롯데건설, 롯데홈쇼핑 등 12개 계열사가 참여해 영업, 마케팅, 상품기획(MD) 등 30여 개 직무에서 신입사원을 모집한다.

롯데홈쇼핑은 실무 중심 전형인 ‘아이엠(I’M) 전형’을 통해 PD 직무에 적합한 인재 발굴에 나선다. I’M 전형은 실무형 인재를 선발하기 위해 지난해 6월 도입했으며, 실무 수행 역량과 직무 비전 등을 평가 기준으로 삼는다.

I’M 전형 과정은 일반 전형과 달리 직무 관련 본인 경험과 역량을 담은 포트폴리오를 1차로 평가하고, 이후 현장 오디션 과정에서 직무 역량을 검증한다.

롯데는 예측 가능한 수시채용과 함께 대외 소통 활동도 강화하며 우수 인재 발굴에 힘쓰고 있다.

12월 1일과 4일 예측 가능한 수시채용 시기에 맞춰 각각 롯데월드타워와 롯데호텔 부산에서 ‘2025 윈터 롯데 잡카페’를 개최한다. 롯데는 이번 잡카페에서 취업준비생에게 직무 탐색부터 자기소개서 컨설팅까지 실제 취업 과정에 필요한 프로그램을 제공한다.

강동식 기자 lavita@datanews.co.kr