네이버, ‘C레벨 리더’ 확 늘렸다

팀네이버 역량 통합, 부문별 시너지 강화 위해 김광현 CDO 등 신임 C레벨 리더 3명 선임

강동식 기자

lavita@datanews.co.kr | 2026.01.20 21:07:08

네이버(대표 최수연)는 팀네이버 역량을 통합하고, 시너지를 높이기 위해 김범준 COO, 김희철 CFO에 이어 3명의 새로운 C레벨 리더를 선임한다고 20일 밝혔다.

네이버는 새로운 C레벨 리더십 체계를 중심으로 AI 에이전트부터 피지컬AI, 웹3 등 변화하는 글로벌 환경에 기민하게 대응하고 새로운 사업모델 발굴과 전략적 글로벌 파트너십 확장 속도를 높일 방침이다. 또 AI 등 기술이 사회에 미치는 영향력이 커짐에 따라 네이버의 사회적 책임을 더 강화할 계획이다.

우선 팀네이버 주요 서비스에 AI 에이전트 적용을 가속화하고, 검색 및 데이터 기술 플랫폼의 통합과 고도화를 위해 김광현 검색 플랫폼 부문장을 CDO(Chief Data & contents Officer, 최고 데이터·콘텐츠 책임자)로 선임한다.

김 CDO는 네이버에 축적된 사용자 데이터와 콘텐츠를 유기적으로 융합해 네이버 앱과 주요 서비스 전반에 걸쳐 차별화된 AI 에이전트 경험을 구현함으로써 네이버의 중·장기 서비스 경쟁력 강화를 주도하게 된다.

또 유봉석 정책/RM 부문장을 CRO(Chief corporate Responsibility Officer, 최고 책임경영 책임자)로 선임한다.

유 CRO는 급변하는 대외 환경에서 회사 정책과 리스크 관리체계를 총괄하고, 네이버가 이해관계자와 사용자 신뢰를 바탕으로 사회적 책임을 다하는 플랫폼으로 성장할 수 있도록 정책 운영과 안정적 서비스 환경 구축을 이끌 예정이다.

아울러 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 통합적 인사체계 구축을 위해 황순배 HR 부문장을 CHRO(Chief Human Resources Officer, 최고 인사 책임자)로 선임한다.

황 CHRO는 기술 환경과 일하는 방식의 변화 속에서 회사 전반의 인사 전략과 조직 운영체계를 총괄하고, 네이버가 지속적인 성장을 이어갈 수 있도록 중장기 인사 정책과 AI 시대의 조직 경쟁력 강화를 주도할 예정이다.

네이버는 C레벨 리더십 중심의 책임경영 체제 하에 쇼핑, 금융, 클라우드, AI 등 다양한 사업 및 기술 영역에서 팀네이버의 역량을 유기적으로 결합해 ‘에이전트N’을 중심으로 AI 경쟁력을 고도화하고 새로운 글로벌 사업기회 발굴과 도전을 이어나갈 것이라고 설명했다.

신임 C레벨 리더는 2월 1일자로 선임되며, 새로운 리더십 체계에 따른 세부 조직 개편도 순차적으로 진행할 예정이다.

강동식 기자 lavita@datanews.co.kr