대우건설, 신입사원 간담회 개최…김보현 사장 직접 소통

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성수아 기자

sa358@datanews.co.kr | 2026.08.03 10:40:33

▲김보현 대우건설 대표와 2026년 하반기 입사 신입사원이 기념 촬영을 하고 있다. / 사진=대우건설

대우건설은 김보현 대표가 2026년 하반기 신입사원들과 소통 간담회를 열고, 신입사원들이 직접 준비한 '한마음의 장' 행사에 참석했다고 3일 밝혔다.

지난 7월 30일 경기 수원 인재경영원에서 진행된 행사는 신입사원들이 회사의 비전과 핵심가치를 이해하고 경영진과 자유롭게 소통할 수 있도록 마련됐다. 김보현 사장을 비롯한 주요 임원진은 신입사원들과 회사 생활과 조직문화에 대한 다양한 의견을 나누고, 신입사원들의 질문에 직접 답하는 시간을 가졌다.

김보현 사장은 "62명의 신입사원 여러분이 대우건설의 미래를 이끌 인재"라며 "올해 경영방침인 '미래를 위한 도전, Hyper E&C'를 바탕으로 안전과 품질을 최우선 가치로 삼고, AI와 스마트건설 환경 변화에도 함께 대응해 나가자"고 말했다.

간담회 이후에는 신입사원들이 직접 기획하고 준비한 '한마음의 장' 행사가 이어졌다. 행사에서는 팀별 공연과 레크리에이션 등 다양한 프로그램이 진행됐으며, 경영진과 신입사원들이 함께 참여해 교류하는 시간을 가졌다.

김 사장은 행사 전 과정에 함께하며 신입사원들을 격려하고 소통을 이어갔다. 신입사원들도 준비한 프로그램을 통해 서로 교류하고 조직에 대한 이해를 넓히는 시간을 가졌다.

대우건설 관계자는 "신입사원들이 조직에 빠르게 적응하고 역량을 키울 수 있도록 경영진과의 소통 기회를 지속적으로 마련하고 있다"며 "앞으로도 구성원 간 소통과 협업을 바탕으로 조직문화를 만들어 나갈 계획"이라고 말했다.

성수아 기자 sa358@datanews.co.kr