취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 140개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 전화 조사한 결과, 근로자의 날을 휴일로 정하고 있는 기업은 80.0%에 해당됐다. 이어 '쉬지 않는다(13.6%)', '아직까지 휴일여부에 대해 결정을 내리지 않았다(4.3%)'로 나타났다.
기타 의견으로는 '직원…
취업포털 커리어(www.career.co.kr)는 140개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 전화 조사를 실시한 결과 기업규모에 따라 휴일 인정 여부에 큰 차이가 나타났다.
조사 대상 중 대기업은 100%, 중견기업은 84.0%가 근로자의 날을 휴일로 정하고 반면 중소·벤처기업은 60.3%만이 휴일…
취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 140개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 전화 조사를 실시한 결과, 업종별로는 '금융' 92.9%, '제조' 95.6%, '정보통신' 89.5%, '서비스' 62.9%의 기업이 근로자의 날을 휴일로 정하고 있는 것으로 분석됐다.
정부가 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따라 5월1일을 유급휴일로 정하고 있지만 중소· 벤처기업의 상당수는 근로자의 날에 쉬지 않고 근무를 하고 있는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 140개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 전화 조사한 결과, 근로자의…
보건복지부는 2005년도 전국 17개 노인학대예방센터에 접수된 노인학대 접수 사례를 통해 에 대해 분석했다. 그 결과 '언어·정서적 학대(43%)', '방임(23%)', '신체(19%)', '금전(12%)' 순으로 나타났다. 이는 일반적으로 대부분의 학대가 언어·정서적 학대에서 시작돼 신체 학대, 금전 학대 등으로 악화…
보건복지부가 2005년도 전국 17개 노인학대예방센터에 접수된 노인학대 접수 사례를 통해 에 대해 분석한 결과 '친족이 신고한 경우(35%)', '본인(31%)', '타인(12%)', '신고의무자(7%)' 순으로 나타났다.
의료인, 노인복지시설 및 장애인복지시설 종사자, 가정폭력관련 상담원 등의 법정 신고의…
보건복지부가 2005년도 전국 17개 노인학대예방센터에 접수된 총 2,038건의 노인학대 접수 사례를 분석한 결과 노인학대 가해자의 50%가 '아들'인 것으로 나타났다. 이어 '며느리(20%)', 딸(12%)', '배우자(7%)' 순으로 조사됐다.
학대 행위의 유형별로는 '언어·정서적 학대(43%)', '방임(23%…
온라인 취업사이트 사람인이 직장인 970명을 대상으로 '직장에서의 메신저 주용도'에 대해 조사한 결과 업무상 의견 및 자료 교환 등의 '업무 관련용도'가 43.2%로 가장 많은 부분을 차지했다. 이어 '외부 친구와의 사적인 대화(29%)', '회사나 직장동료에 대한 비밀스런 대화(21.8%)' 등의 순으로 나타났다…
직장인 10명 중 9명이 직장 내에서 메신저를 사용하고 있는 것으로 나타났다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인 970명을 대상으로 조사한 "회사에서 메신저를 사용하십니까"라는 설문에 86.1%의 직장인들이 '사용 한다'고 응답했다. 특히 20대는 90.8%, 30대는 82…
