알바누리(www.albanuri.co.kr)가 약 2주일에 걸쳐 자사 회원 150명을 대상으로 "아르바이트를 하면서 지나친 감시를 받아본 경험"에 대해 설문조사를 실시했다.
감시 받은 경험이 있다고 응답한 123명에게 "아르바이트하면서 경험했던 지나친 감시의 유형"에 대해 물은결과, 'CCTV를 설치…
외환은행(www.keb.co.kr, 은행장 리처드 웨커)은 다가오는 스승의 날과 가정의 달을 맞아 15일부터 5월 19일까지 '가족이나 친구, 동료, 은사님께 띄우는 한 장의 편지'라는 주제로 '제 4회 외환카드 사랑의 편지 공모전'을 실시한다고 밝혔다.
공모전은 배우자, 가족, 은사, 친구, 동료, 이웃 등 평…
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 인사담당자 870명을 대상으로 '면접시 선호하는 지원자의 이미지'에 대해 설문한 결과, 남성지원자는 '활기차고 적극적인 이미지'가 43.7%, '성실하고 우직해 보이는 이미지' 24.2%로 인사담당자 10명 중 7명 정도가 적극적이고 성실해 보이는 이미지를 꼽았다.…
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 기업 인사담당자 870명에게 "실제 나이보다 어려보이는 동안 지원자의 경우, 채용을 결정하는데 영향을 미치는가?"라는 질문을 하자, 62.4%의 인사담당자들이 '어느정도 영향을 미친다'고 응답했으며, '상당히 영향을 많이 미친다' 3.4%, '전혀 영향을 미치지…
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 기업 인사담당자 870명을 대상으로 "지원자의 동안(童顔)이 채용에 끼치는 영향"이라는 설문조사를 실시했다.
동안의 지원자를 선호하는 직종으로는(*복수응답) 서비스·판매직이 응답률 48.6%로 가장 많았으며, 다음으로 '광고·홍보직' 37.2%, '…
사회 전반적으로 '동안(童顔) 열풍'이 거세게 불면서, 기업의 입사 면접장에서까지 동안 지원자를 선호하는 것으로 나타났다.
온라인 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 기업 인사담당자 870명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 면접시 지원자의 외모나 인상이 채용에 영…
아시아-퍼시픽 지역 금융서비스 제공 및 금융전문월간지인「The Asian Banker」는 15일 KB국민은행의 강정원 행장을 "The Asian Banker Achievement Awards 2005"의 '리더십 부문'에서 한국대표 CEO로 선정하여 시상하였다고 밝혔다.
또한 아시아-퍼시픽 지역 내…
신한은행(www.shinhan.com, 은행장 신상훈)과 한국수출보험공사(www.keic.or.kr, 사장 김송웅)은 3월 15일 오전 11시 30분 신라호텔에서 국내 기업의 국제경쟁력 강화를 위한 포괄적 업무협약체결 조인식을 가졌다.
본 협약을 통해 양 기관은 원활한 업무 협력을 위하여 이행기구를…
최근 아파트 값이 들썩이면서 투자자들의 발길이 바빠지고 있다. 이 달 강남아파트 경매의 평균 경쟁률이 9.1대 1을 넘어 21개월만에 최고치를 기록한 것.
지지옥션(www.ggi.co.kr)에 따르면 강남·서초·송파 빅3지역의 3월1일부터 3월14일까지 아파트 낙찰가와 응찰자를 분석한 결과 전달…
사람인이 폴에버와 함께 직장인 1,745명을 대상으로 "귀하는 일주일에 평균 며칠 정도 야근을 하십니까?"라는 설문을 한 결과, '전혀 안 한다.'가 28.5%로 가장 많았고, 그 다음으로는 '주 2회' 19%, '주 1회' 16.2%, '주 3회' 15.4%, '거의 매일' 10.9% 등의 순으로 조사되었다.
사람인과 폴에버가 공동으로 직장인 1,745명을 대상으로 "직장인들의 야근"이라는 주제의 설문을 벌였다.
일주일에 3일 이상 야근을 한다고 응답한 634명의 직장인에게 "잦은 야근으로 인한 가장 큰 불만"에 대해 묻자, '수당도 못 받고 야근하는 것(37.9%)'이 가장 많이 꼽혔다.
사람인과 폴에버가 공동으로 직장인 1,745명을 대상으로 "직장인들의 야근"이라는 주제의 설문을 벌였다.
일주일에 3일 이상 야근을 한다고 응답한 634명의 직장인을 대상으로 "야근 자주 하는 이유"에 대해 설문한 결과, 48.1%의 응답자가 '업무량이 많아서'라고 답했으며, '업무량과는 상관 없이 야…
사람인이 폴에버와 함께 직장인 1,745명을 대상으로 "야근 수당 지급 여부"에 대해 설문한 결과, 받는 경우는 24.6%였으며 45.4%는 '받지 못한다'고 응답했다.
기업별 형태별로는 외국계기업의 경우 47.7%의 응답자가 야근수당을 받는다고 답했으며, 벤처기업은 15.6%에 불과했다.
직장인들은 일주일에 평균 2회 정도 야근을 하는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김남일)이 폴에버와 함께 직장인 1745명을 대상으로 "귀하는 일주일에 평균 며칠 정도 야근을 하십니까?"라는 설문을 한 결과, '전혀 안 한다'가 28.5%로 가장 많았으…
