[그래프]직장내 근무 외 허비 시간

파워잡(www.powerjob.co.kr)이 직장인 522명을 대상으로 회사 및 퇴근 후 시간 활용에 대해 설문조사한 결과, "하루 근무시간 중 업무 이외의 활동으로 낭비되는 시간"은 하루 평균 '2시간'이 34.3%로 1위를 차지했다. 이어 1시간(28.0%), 3시간(21.8%), 4시간(8.2), 5시간(4.9%), 6시간…

- 2006-02-14

[그래프]직장인, 근무시간 허비 내용

취업사이트 파워잡(www.powerjob.co.kr)이 직장인 522명을 대상으로 "회사 및 퇴근 후 시간 활용"에 대해 설문조사를 실시했다. "근무시간 중 가장 많이 낭비되는 시간"에 대해서는 '메일 및 인터넷 서핑'이라는 응답이 45.0%로 가장 많았으며, '직장동료와의 잡담이나 어울림'이 14.6%로 뒤…

- 2006-02-14

[그래프]근무중, 근무 외의 일로 인해 업무에 쫓겼던 경험

파워잡(www.powerjob.co.kr)이 직장인 522명을 대상으로 회사 및 퇴근 후 시간 활용에 대해 설문조사한 결과 직장인의 62.3%는 근무시간 중 낭비되는 시간으로 인해 업무에 쫓기거나 일을 몰아서 했던 경험이 있는 것으로 조사됐다.

- 2006-02-14

[그래프]출퇴근 시간에 주로 하는 일

파워잡(www.powerjob.co.kr)이 직장인 522명을 대상으로 "회사 및 퇴근 후 시간 활용"에 대해 설문조사를 벌였다. "출퇴근 자투리 시간에 주로 하는 일은 무엇입니까?"라는 질문에는 '책을 읽거나 학습을 한다'는 응답이 36.4%를 차지해 가장 많았으며, '신문을 읽는다(17.6%), '아무 일도 하…

- 2006-02-14

[그래프]퇴근 후의 개인시간 활용 내용

파워잡(www.powerjob.co.kr)이 직장인 522명을 대상으로 "퇴근 후 개인 시간은 주로 어떻게 활용하는가?"라는 질문을 한 결과, '휴식 및 충전'이 39.8%, '자기계발' 21.5%, '가족과 함께' 17.6%로 나타났다.

- 2006-02-14

직장인, 근무 중 하루 평균 2.4시간 '땡땡이'

직장인 10명 중 6명은 평소 근무지에서 일을 하지 않으면서 보낸 시간 손실로 인해 정작 업무 시간이 부족하거나 일을 몰아서 했던 경험이 있는 것으로 조사됐다. 취업사이트 파워잡(www.powerjob.co.kr)이 직장인 522명을 대상으로 회사 및 퇴근 후 시간 활용에 대해 설문조사한 결과 직장…

- 2006-02-14

[그래프]비정규직 근무시 만족 여부

온라인 취업사이트 사람인이 비정규직 근무 경험이 있는 구직자 797명을 대상으로 "비정규직으로 근무시의 만족도"를 물은 결과, '불만족스러웠다' 68.5%, '그저 그랬다' 28.2%, '만족했다' 3.3% 순으로 나타났다.

- 2006-02-14

[그래프]비정규직 근무, 불만족 이유

s

- 2006-02-14

[그래프]비정규직 근무, 불만족 이유

취업사이트 사람인이 비정규직 경험이 있는 구직자 797명을 대상으로 "비정규직 근무 경험"이라는 주제의 설문을 실시했다. 비정규직 근무경험에 대해 불만족을 표시했던 응답자들을 대상으로 "만족하지 못한 이유"에 대해 묻자, '낮은 급여'가 37.5%로 가장 많았으며, '정규직원과의 차별된 처우' 3…

- 2006-02-14

[그래프]비정규직으로 근무한 이유

사람인은 비정규직 근무 경험이 있는 구직자 797명을 대상으로 "비정규직으로 근무한 이유"에 대해 설문한 결과, 45%가 '취업이 잘 안돼서'를 꼽았으며 '정규직으로 전환 가능성 때문'이라는 응답도 25%나 되었다.

- 2006-02-14

[그래프]비정규직 근무 경험, 후회 여부

사람인(www.saramin.co.kr)이 비정규직 근무 경험이 있는 구직자 797명을 대상으로 "비정규직으로 근무한 경험을 후회하십니까?"라는 설문을 실시한 결과, 59.1%가 '후회한다'라고 응답했다.

- 2006-02-14

[그래프]비정규직, 정규직으로의 전환 비율

사람인은 비정규직 경험이 있는 구직자 797명을 대상으로 "비정규직 근무 경험"이라는 주제의 설문을 실시했다. "근무한 회사의 비정규직의 정규직 전환비율"라는 질문에 대해서는 54.0%가 '전혀 없다'고 답했다.

- 2006-02-14

[그래프]비정규직, 그만 둔 이유

사람인(www.saramin.co.kr)이 비정규직 근무 경험이 있는 구직자 797명에게 "비정규직, 그만 둔 이유는 무엇입니까?"라고 질문한 결과, '계약기간 만료'가 46.4%로 가장 많았으며 31.5%가 '이직하게 되어서'라고 답했다.

- 2006-02-14

[그래프]비정규직으로 취업할 의사

사람인이 구직자 1,146명에게 "비정규직으로 취업할 의사"에 대해 설문한 결과, 81.3%가 '없다'고 답했다.

- 2006-02-14

[그래프]비정규직 취업 의사 없는 이유

사람인이 비정규직으로의 취업의사가 없는 구직자 932명에게 그 이유를 묻자, 39.9%가 '고용이 불안정해서'라고 답해 가장 많았으며, '차별대우를 받기 싫어서'가 30.3%로 뒤를 이었다.

- 2006-02-14


포토뉴스