구직자 10명 중 7명은 실수한 입사지원서를 제출한 경험이 있는 것으로 나타났다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)이 구직자 3,230명을 대상으로 <입사지원서 작성 시 실수한 경험>에 대해 조사한 결과, 전체의 66.7%가 '실수한 적 있다'고 응답했다.
가장 많이 했던 실수(복수응답)는 '맞춤법 실수(46.7%)'가 가장 많았다. 이어 △'기업명 잘못 기재(20.1%)' △'마감시간 초과(16.8%)' △'첨부파일 실수(용량초과·미첨부 포함, 14.4%)' △'잘못된 날짜 기재(13.4%)' △'지원 분야 잘못 기재(13%)' 등이 꼽혔다.
실수를 했던 원인은 '한 번에 많은 지원서를 작성, 제출하기 때문'이 30.6%로 가장 큰 비중을 차지했다. 그밖에 △'마감에 임박해서 작성하기 때문에(22.5%)' △'급하고, 꼼꼼하지 않은 성격 때문에(20.7%)' △'지원서 작성을 많이 해보지 않아서(13.6%)' 등 순이었다.
한편, 설문에 응한 구직자들 중 실수한 입사지원서를 내고 서류 전형에 합격한 경우가 전체의 34.9%로 조사됐다. 또 이들 중 47.5%는 최종 합격까지 한 것으로 밝혀졌다.