삼성디스플레이, 경력사원 채용 나서…'퓨엘(FuEL)' 전형 첫 실시

최근 창립 12주년을 맞은 삼성디스플레이가 미래 경쟁력의 근간인 인재 확보를 위해 경력사원 채용에 나선다.

삼성디스플레이는 2년 이상 10년 이하 전자업계 경력자를 대상으로 '퓨처 엘리트(이하 퓨엘, FuEL)' 채용 전형을 실시한다고 11일 밝혔다.

퓨엘은 이 기업의 차세대 리더가 될 젊은 인재를 확보하기 위해 신설된 전형이다. 

삼성디스플레이 측은 "갈수록 기술 및 점유율 경쟁이 치열해지고 있는 디스플레이 분야에서 향후 2, 3년이 미래 시장의 성패를 결정짓는 중요한 시기가 될 것"이라며, "회사의 내일을 이끌어갈 뛰어난 인재들을 적극적으로 영입해 우수 인재의 해외 이탈을 막고 글로벌 1위 기업의 경쟁력을 확고히 할 것"이라고 신설 배경을 밝혔다.

삼성디스플레이는 이 전형을 통해 R&D 분야의 우수 인재들을 집중 선발, 혁신 기술 개발 및 블록화를 통해 글로벌 1위 수성을 이어갈 계획이라고 설명했다.

최주선 삼성디스플레이 대표 역시 지난 1일 창립 12주년 기념 메시지를 통해 "인공지능(AI)의 발전 등 급격한 환경 변화로 폴더블, IT, 오토(Auto) 등 새로운 영역의 과제들이 예상보다 빠른 속도로 전개되고 있으며, 지금 이 시기를 잘 넘기면 앞으로 회사의 10년 이상을 책임질 '구조적 성장기'가 반드시 도래할 것"이라며 "이를 위해 뛰어난 인재 확보 및 육성에 회사의 역량을 집중할 때"라고 강조했다.

삼성디스플레이는 11일부터 삼성채용홈페이지 '삼성커리어스'를 통해 지원∙접수를 진행한다. 모집 직무는 패널설계, 재료/소자/공정, 구동 등이다.

박혜연 기자 phy@datanews.co.kr