우리은행, 내부 혁신 태스크포스팀(TFT) 운영

[데이터뉴스=박시연 기자]우리은행(은행장 이광구)은 은행장 사임의사 표명에 따른 조직 침체를 추스르고 고객 신뢰회복을 위해 내부 혁신 태스크포스팀(TFT)을 운영한다고 8일 밝혔다.

내부 혁신 태스크포스팀은 ▲인사시스템 혁신 ▲기업문화 혁신 ▲고객중심의 윤리경영을 3대 추진방향으로 정하고 세부 혁신 과제를 발굴한다. 특히 현장의 의견수렴을 위해 합병 후 입행한 실무직원 위주로 팀을 구성하고, 발굴한 혁신 과제는 직원 공청회 등을 실시해 구성원의 의견을 반영 할 계획이다.

태스크포스팀은 채용을 포함한 모든 인사프로세스를 점검하고 은행 내외부에서 공감할 수 있는 인사시스템 혁신안을 마련한다. 영업현장을 중시하는 정책을 마련해 조직문화 혁신안도 제시할 계획이다.

또 중소기업과 영세자영업자에 대한 적극적인 지원을 통해 은행에 요구되는 사회적 책임을 완수하고 고객의 신뢰 회복을 위한 고객중심 윤리경영 실천안을 도출할 예정이다.

우리은행 관계자는 "혁신 태스크포스 프로젝트는 1만5000명의 임직원 모두가 화합하고 고객 신뢰를 회복할 수 있는 계기가 될 것"이라고 밝혔다.

si-yeon@datanews.co.kr