잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 기업 인사담당자 579명을 대상으로 "기업 내 성과를 내는 인재 유형"에 대해 설문조사를 진행했다.
"높은 성과를 내는 직원들이 많은 직무분야(복수응답)"에 대해서는 '마케팅·영업직'이 응답율 38.3%로 가장 많았으며, '연구·개발직(24.9%), '생산·기…
직장 내에서 높은 성과를 기록하고 모두에게 인정받은 인재들은 어떤 특징을 갖고 있을까?
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 기업 인사담당자 579명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 회사 내에서 평균 이상의 높은 성과를 내는 직원은 전체직원의 27.2% 정도인 것으로 나타났다.…
사람인(www.saramin.co.kr)이 폴에버(www.pollever.com)와 함께 구직자 513명을 대상으로 "면접포기 경험"에 대해 설문조사를 벌였다.
"면접을 포기한 이유"로는 '면접준비를 충분히 하지 못해서'가 20.9%로 가장 많았으며 그 다음으로는 '급여수준이 안 맞아서' 18.4%, '어차피 합…
취업난이 심각한 현 상황에서도 구직자의 절반은 면접 통보를 받고도 가지 않은 경험이 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)이 리서치전문기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 구직자 513명을 대상으로 "면접 통보를 받고도 면접을…
옥션(www.auction.co.kr)이 자사 사이트 방문 회원 635명을 대상으로 "휴대전화 보조금" 관련 설문을 실시했다.
"교체를 원하는 가장 큰 이유"로는 '새로운 기능을 가진 신형 휴대전화를 쓰고 싶어서(42.6%)', '현재 사용하는 휴대전화를 오래 써서(39.3%)'라는 응답이 가장 많이 꼽혔다.…