조흥은행, 소외계층을 위한 법률사업 지원

조흥은행(www.chb.co.kr, 은행장 최동수)은 "우리사회 소수자의 인권을 보호하고 소외된 자들의 권리를 대변하는 사업을 하고 있는 아름다운재단(이사장 박상증)의 공익변호사 그룹 '공감'의 변호사 파견사업 지원기금으로 1억원을 13일 기부했다"고 밝혔다. 이번 기금 전달식은 지난 2004년…

- 2006-03-14

[그래프]이공계 출신 기술인으로서 가장 큰 불만사항

건설워커(www.worker.co.kr)가 이공계 채용포털 케이티잡(www.ktjob.co.kr)과 함께 최근 건축·토목·기계·전기·전자 등 전공분야 직종에 종사하는 이공계 직장인 904명을 대상으로 "이공계 출신 기술인으로서 가장 큰 불만사항"에 대해 설문한 결과, 65.7%가 '직무의 전문성에 비해 낮은 임금…

- 2006-03-14

[그래프]다시 태어나도 이공계 기술직을 택할 것인가?

건설워커(www.worker.co.kr)와 케이티잡(www.ktjob.co.kr)이 공동으로 건축·토목·기계·전기·전자 등 전공분야 직종에 종사하는 이공계 직장인 904명에게 "다시 태어나도 기술직을 택할 것인가"라는 질문을 던진 결과, 77.8%가 '아니다'라고 답해 이공계 기술인으로서 긍지와 자부심을 가지…

- 2006-03-14

이공계 기술자 78%, 다시 태어나면 기술직 안해

이공계 출신 기술인력들은 직무의 전문성에 비해 낮은 임금을 가장 불만스럽게 생각하는 것으로 나타났다. 건설취업포털사이트 건설워커(www.worker.co.kr, 대표 유종현)가 이공계 채용포털 케이티잡(www.ktjob.co.kr)과 함께 최근 건축·토목·기계·전기·전자 등 전공분야 직종에 종…

- 2006-03-14

[그래프]훌륭한 일터를 만드는 최고의 커뮤니케이션 요소

파워잡(www.pocwerjob.co.kr)이 지난 2일부터 3일까지 직장인 385명을 대상으로 "훌륭한 일터를 만드는 최고의 커뮤니케이션 요소"를 묻는 설문조사 결과, 직장인 37.0%가 '격려'를, 32.6%가 '칭찬'을 꼽이 가장 많았다.

- 2006-03-14

[그래프]내 직속상사의 커뮤니케이션 점수

파워잡(www.powerjob.co.kr)이 지난 2일부터 3일까지 직장인 385명를 대상으로 한 "내 직속상사에게 커뮤니케이션 점수를 준다면?"이라는 설문결과 직속상사의 커뮤니케이션 점수는 평균 42.6점으로 조사됐다.

- 2006-03-14

[그래프]직속상사, 가장 부족한 커뮤니케이션 요소

파워잡(www.powerjob.co.kr)이 2006년 3월2일부터 3일까지 직장인 385명을 대상으로 "훌륭한 일터를 만드는 최고의 커뮤니케이션 요소"에 대해 설문조사를 실시했다. "직장내 직속상관에게서 가장 결핍된 커뮤니케이션 요소"에 대해서는 '칭찬'이 38.2%로 1위를, '격려'가 18.9%로 2위…

- 2006-03-14

훌륭한 회사 위해 격려·칭찬은 필수!!!

격려와 칭찬은 직장도 춤추게 하는 것으로 나타났다. 취업사이트 파워잡(www.powerjob.co.kr)이 지난 2일부터 3일까지 직장인 385명을 대상으로 훌륭한 일터를 만드는 최고의 커뮤니케이션 요소를 묻는 설문조사 결과, 직장인 37.0%가 격려를, 32.6%가 칭찬을 꼽은 것으로 조사됐다.…

- 2006-03-14

[그래프]직장인 평균 문화생활 횟수

사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인 786명을 대상으로 "문화생활, 어느 정도 즐기는 편인가?"라는 설문을 한 결과, '월 평균 2회 정도'가 30.7%로 가장 많았으며, 그 다음으로는 '주 1~2회' 23.4%, '월 1회' 22.8% 등의 순이었다.

- 2006-03-14

[그래프]직장인 희망·실제 문화생활 현황

사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인 786명을 대상으로 "직장인의 문화생활"이라는 주제의 설문조사를 실시했다. "가장 하고 싶은 문화생활"로는 '운동(48.2%)'을 꼽았으며, 그 다음으로는 '연극, 뮤지컬(14.4%)', '여행(13.1%) 등의 순이었다. 그러나 실제 하고 있는 문화생활로는 '영화'가…

- 2006-03-14

[그래프]주5일제, 문화생활 도움 유무

사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인을 대상으로 "주5일제가 문화생활을 즐기는 데 도움이 되나?"라는 설문을 한 결과, 현재 주5일제를 시행중인 근무지의 직장인 87.4%가 '도움이 된다'라고 응답했다.

- 2006-03-14

직장인 문화생활 월 평균 2.6회

직장인들은 월 평균 2.6회 꼴로 문화생활을 즐기고 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김남일)이 직장인 786명을 대상으로 "귀하는 평소 문화생활을 어느 정도 즐기는 편입니까?"라는 설문을 한 결과, '월 평균 2회 정도'가 30.7%로 가장 많았으며…

- 2006-03-14

[그래프]대기업, 글로벌 인재 채용계획 여부

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 2월27일부터 3월9일까지 매출액 순위 상위 100대 기업 중 74개사를 대상으로 실시한 '2006년 글로벌인재 채용전망' 결과에 따르면 조사 대상기업 54.1%(40개사)가 '올해 글로벌 인재 채용 계획을 갖고 있다'고 답했다.

- 2006-03-14

[그래프]대기업, 업종별 글로벌인재 채용 계획 비율

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 2월27일부터 3월9일까지 매출액 순위 상위 100대 기업 중 74개 사를 대상으로 "2006 글로벌인재 채용계획"에 대해 조사했다. 업종별로는 '조선·중공업' 분야가 83.3%로 글로벌인재 채용에 가장 적극적이었으며, 전기·전자 77.8%, 금융·보험 71…

- 2006-03-14

[그래프]대기업, 글로벌인재 채용 형태

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 매출액 순위 상위 100대 기업 중 74개사를 대상으로 실시한 '2006년 글로벌인재 채용전망' 결과, 대상기업 54.1%가 '올해 글로벌 인재 채용 계획을 갖고 있다'고 답했다. 글로벌 인재채용을 계획하고 있는 기업(*복수응답)은 주로 해외 유학파(92.5%)인력…

- 2006-03-14


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