대한상공회의소가 최근 전국 300개 제조업체(응답기업 275개사)를 대상으로 '중국의 기술추격과 업계 대응실태'를 조사했다.
최근 기술발전 속도에 대해서는, '중국 경쟁업체가 상대적으로 더 빠르다'는 응답이 86.6%에 달해, 기업들은 중국업체와의 기술격차가 상당히 좁혀지고 있는 것으로 평가…
대한상공회의소가 최근 전국 300개 제조업체(응답기업 275개사)를 대상으로 '중국의 기술추격과 업계 대응실태'를 조사했다.
"중국의 기술추격 심화에 대한 대책 여부"에 대해서는 '대책을 마련했다'는 응답이 23.3%로 기업들이 대응방안 마련에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 대책마련을 '…
우리 기업들은 아직까지는 중국기업들보다 기술수준에 있어 우위에 있지만 최근 중국업체들의 기술추격이 본격화되면서 그 격차가 좁혀지고 있어 대책마련이 시급하다고 느끼는 것으로 조사되었다.
대한상공회의소가 최근 전국 300개 제조업체(응답기업 275개사)를 대상으로 '중국의 기술추격과…
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올해 신규인력 채용계획을 확정한 국내 중소기업 624곳을 대상으로 조사한 결과 대졸 신입직 초임 연봉으로 '1,800만원'인 기업이 19.2%로 가장 많았으며, 누적 집계한 결과 '1,700만원 이하'인 기업이 50.5%로 과반수에 달했다.
한…
중소기업 5곳 중 4곳의 대졸 신입직 초임연봉이 2천만원 이하에 그치는 것으로 조사됐다.
이는 올해 국내 대기업, 외국계기업, 공기업의 대졸 초임 평균연봉보다 600만~800만원 낮은 수준으로 드러났다(4년대졸 남성 기준/기본상여금만 포함).
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobko…
온라인 취업사이트 '사람인'이 직장인 455명을 대상으로 "직장생활을 하면서 업무성과를 부풀리거나 자신의 실수를 타인에게 전가한 경험이 있습니까?"라는 설문을 실시한 결과, 27.5%가 '있다'고 응답했다.
경력별로 살펴보면, '있다'는 응답의 경우 '1년 미만' 15.5%, '1~3년 미만' 26.8%, '3~5년…
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근) 직장인 455명을 대상으로 "업무성과 부풀리기 경험"을 주제로 한 설문조사를 벌였다.
"직장에서 업무성과 부출리기 등 부정행위를 행한 이유"에 대해 묻자, '위기를 모면하기 위해'가 59.2%로 가장 많았으며, '개인적인 이익을 위해…
사람인이 직장인 455명을 대상으로 "업무성과 부풀리기 경험"이라는 주제의 설문을 실시했다.
"부정행위를 하게 된 것은 누구의 의사였습니까?"라는 질문에 대해서는 36.8%의 응답자가 '개인의 의사'였다고 응답해 가장 많았으며, '사내 분위기'가 33.6%로 뒤를 이었다.
사람인(www.saramin.co.kr) 직장인 455명을 대상으로 "업무성과 부풀리기 경험"이라는 설문을 실시했다.
"직장에서 성과를 부풀리거나 전가한 경험이 있다면 죄책감을 느꼈습니까?"라는 문항에서는 '많이 느꼈다' 34.4%, '약간 느꼈다' 26.4%, '어쩔 수 없는 일이었다고 생각했다' 26.4%,…
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.) 직장인 455명을 대상으로 "직장내 부정행위에 대한 견해"에 대해 설문한 결과, '거짓말이라는 것 자체가 궁극적으로 잘못이므로 해서는 안 된다'가 35.6%로 가장 많았으나 '다른 사람에게 피해가 없다면 괜찮다' 27.3%, '어쩔 수 없는 상황이라면 할 수도…
직장인 10명 중 3명은 업무성과를 부풀리거나 자신의 실수를 타인에게 전가해 본 경험이 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근) 직장인 455명을 대상으로 "직장생활을 하면서 업무성과를 부풀리거나 자신의 실수를 타인에게 전가한 경험이 있…
