서울메트로(舊 서울특별시지하철공사, 사장 강경호)가 '주5일 근무제' 확대 시행으로 인한 토요일의 지하철 이용승객 변화 추이에 맞춰 토요일 2호선 순환선 열차 운행간격을 오는 1월21일부터 조정해 이용시민 교통편의를 제공키로 했다.
지하철 이용승객의 시간대별 이용현황을 분석한 서울메트…
대한주택공사(사장 한행수)는 올해 전국 41개 지구에 총 2,444개에 이르는 상업편익용지 및 단독주택용지를 신규 공급키로 하는 내용의 잠정계획을 수립했다고 19일 밝혔다.
유형별로 상업편익용지가 21개 지구에 502필지, 단독주택용지는 20개 지구에 1,942필지가 각각 분양된다.
공고…
통계청(www.nso.go.kr, 청장 김대유)은 인구학 및 인구통계 관련 내용을 담은 을 우리나라 최초로 발간했다.
인구대사전은 2003년8월부터 3년5개월에 걸쳐 한국인구학회에 의뢰하여 국내 전문가 97명이 참여한 가운데 202개 표제별로 다양한 인구문제와 현상을 정리 · 해설한 백과사전이다…
사람인(www.saramin.co.kr)이 스카우트코리아(www.scoutkorea.co.kr)와 함께 기업인사담당자 218명을 대상으로 "귀사의 핵심인재 현황에 대해 어떻게 생각하십니까?"라는 설문을 실시한 결과, '부족하다' 48.2%, '매우 부족하다' 28.9%로 77.1%가 '부족하다'라고 응답했다.
'사람인'과 '스카우트 코리아'가 "핵심 인재 현황"이라는 주제를 놓고 218명의 인사담당자를 대상으로 설문을 실시했다.
"핵심인재가 갖추어야 할 능력 중 가장 중요한 것"으로는 42.2%가 '전문적인 업무능력'을 꼽았으며 그 다음으로는 '전략적인 사고' 32.1%, '업무추진력' 11.9%, '글로벌 비즈니…
취업사이트 '사람인'이 '스카우트코리아'와 함께 기업 인사담당자들을 대상으로 설문조사를 실시했다.
"핵심인재의 확보 방법"에 대해서는 '사내 외 인맥활용'이 45.9%로 가장 많았고 그 외에 '공채' 33.9%, '헤드헌팅 의뢰' 12.8%, '경쟁업체에서의 스카우트' 3.7% 등이 있었다.
사람인과 스카우트 코리아가 기업 인사담당자 218명을 대상으로 "핵심인재현황"이라는 주제의 설문을 벌였다.
"기업 자체적으로 핵심인재를 양성하기 위한 프로그램을 운영하는가?"라는 질문에는 8.3%만이 '현재 운영 중'이라고 응답했으며 '도입할 예정'이라는 응답은 75.2%로 아직 미흡하지만 필…
기업 인사담당자 10명 중 8명은 자사의 핵심인재가 부족하다고 느끼고 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)은 전문 헤드헌팅 서치펌 스카우트코리아(www.scoutkorea.co.kr)와 함께 기업인사담당자 218명을 대상으로 "귀사의 핵…
