LG이노텍, 글로벌 경쟁력 강화 위한 채용 혁신 속도

LG이노텍(대표 정철동)은 글로벌 사업 확대에 따른 글로벌 경쟁력 강화를 위한 채용 혁신에 속도를 내고 있다고 5일 밝혔다.

직군·직무·사업장별 세분화한 채용 프로그램을 새롭게 운영하고, 채용 채널도 대폭 확대했다.

최근에는 서울 마곡 본사에서 연구개발(R&D) 분야 인재 초청행사 '옵텍콘'을 개최했다. 광학기술 고도화 및 신기술 선행개발에 기여할 수 있는 우수 석·박사 인재를 선제적으로 확보하자는 취지로 기획됐다

글로벌 인재 확보를 위해 외국인 유학생 인턴십을 실시했다. 베트남, 멕시코, 일본 등 다양한 국적의 인턴사원은 글로벌 역량을 필요로 하는 현업 부서에 배치돼 실무와 기업문화를 체험했다.

해외 생산법인이 주도하는 현지 R&D 인재 확보 활동 역시 활발하게 이뤄지고 있다.

해외 생산법인 중 규모가 가장 큰 베트남법인은 지난 6월 하노이공대와 계약학과 설립을 위한 업무협약을 체결했다. 하노이공대 3학년 재학생 중 매년 15명의 장학생을 선발할 계획이다. LG이노텍이 요구하는 필수 교과과정을 이수한 장학생들은 베트남법인 R&D 인재로 입사하게 된다.

김흥식 LG이노텍 CHO는 “LG이노텍은 회사의 글로벌 경쟁력을 강화하고, 미래 성장을 이끌어갈 인재 확보를 목표로 다양한 채용 혁신활동을 지속해 나갈 것”이라고 말했다.         

이윤혜 기자 dbspvpt@datanews.co.kr