커리어(www.career.co.kr)가 KOFEN(www.kofen.org)과 함께 4월12일부터 18일까지 외국기업 직장인 573명을 대상으로 "2년 내 취득한 토익점수 보유 여부"에 대해 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 59.7%가 최근 2년 사이 토익점수를 취득한 적이 없다고 답했다.
경력별로는 '경력 1년 미만(21.4%)', '경력 1년 이상 3년 미만(48.6%)', '경력 3년 이상 5년…
커리어(www.career.co.kr)가 KOFEN(www.kofen.org)과 함께 4월12일부터 18일까지 573명의 외국기업 직장인에게 "업무 중 영어사용 빈도"에 대해 설문한 결과, '자주 사용한다'는 응답이 46.6%로 가장 많았으며, 가끔한다(32.5%), 주로 영어만 사용한다(16.2%) 순으로 조사됐다.
반면, '전혀 사용하지 않는다'는 응답은 4.7%에 그쳤다.
커리어(www.career.co.kr)가 KOFEN(www.kofen.org)과 함께 4월12일부터 18일까지 외국기업 직장인 573명을 대상으로 "외국기업의 가장 큰 장점"에 대해 설문조사한 결과, 응답자의 2명 중 1명이 "자유로운 분위기(50.3%)"라고 답해 가장 많았다.
커닝이 학창시절 추억으로도 볼 수 있지만, 대학생 절반 이상이 커닝을 해봤다면 도덕적 양심 신호등에 이미 빨간등이 켜진 게 아닐까?
취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)이 대학생 657명을 대상으로 4월12일부터 17일까지 실시한 결과 전체의 55.6%가 '커닝 경험 있다'고 말했다. 남성(60.0%)이 여성(48.2%) 보다 11.8%p 더 높았으며, 학년별로…
사람인(www.saramin.co.kr)이 대학생 657명을 대상으로 4월12일부터 17일까지 실시한 결과 전체의 55.6%가 '커닝 경험 있다'는 고 말했다. 남성(60.0%)이 여성(48.2%) 보다 11.8%p 더 높았으며, 학년별로는 4학년이 63.0%로 가장 많은 커닝을 하는 것으로 나타났다.
가장 커닝 경험이 많은 전공 분야는 이·공학분야 였고, 의학계열(33.3%)이 가장 낮았다.
사람인(www.saramin.co.kr)이 대학생 657명을 대상으로 4월12일부터 17일까지 실시한 결과 "왜 커닝하지 않는가"라는 질문에 '부끄러운 행동으로 점수를 높이고 싶지 않아서'가 58.2%, 이어 '실제 내 실력을 확인할 수 없어서(19.5%)', '필요성을 못 느껴서(12.0%)' 등의 순이었다.
사람인(www.saramin.co.kr)이 대학생 657명을 대상으로 4월12일부터 17일까지 실시한 결과 대학생들은 커닝을 없애기 위해 '학생 스스로의 마음가짐의 변화(47.2%)'와 '교수들의 문제 출제 형식의 변화(32.3%)'를 꼽았고, '처벌이나 징계(28.9%)', '예방교육이나 홍보(22.7%)'도 비교적 높은 비율을 나타냈다.
