최근 결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 전국의 결혼 적령기 미혼남녀 566명(남녀 각 283명)을 대상으로 전자메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘상대를 파악하는데 필요한 최소한의 기간’으로는 ‘2-3개월 정도’(남 : 45.8%, 여 : 51.4%)가 가장 적합하다는 반응을 보였고, 이어 남성은 ‘1개월 이하’(29.2%), ‘6개월 정도’(16.7%)의 순인 반면, 여…

최근 결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 전국의 결혼 적령기 미혼남녀 566명(남녀 각 283명)을 대상으로 전자메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘상대의 건강 상태를 파악하는 방법’으로는 남성이 ‘종합검진 결과를 조회한다’(25.5%)’, ‘겉모습을 보고 판단한다’(23.5%)가 가장 많이 나왔고, 여성은 ‘겉모습을 보고 판단한다’(30.8%)와 ‘종합검…

최근 결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 전국의 결혼 적령기 미혼남녀 566명(남녀 각 283명)을 대상으로 전자메일과 인터넷을 통해 설문을 실시한 결과, ‘상대의 경제력을 파악하는 방법’으로는 남성 36.9%가 ‘평소의 생활수준을 참고한다’(36.9%), 여성 24.4%가 ‘직장을 보고 짐작한다’(24.4%)고 응답했고, 2위 이하는 남성이 ‘집안을 보고 짐작한다’(1…

최근 결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 전국의 결혼 적령기 미혼남녀 566명(남녀 각 283명)을 대상으로 전자메일과 인터넷을 통해 ‘배우자 후보의 인성, 성격을 파악하는 데 가장 좋은 방법’에 대해 설문조사한 결과, 남성은 ‘교우관계를 본다’(28.9%)를, 여성은 ‘술버릇을 본다’(30.6%)를 각각 가장 많이 답했다. 이어 남성은 ‘술버릇’(18.6%)와 ‘…

우리은행(www.wooribank.com, 은행장 황영기)은 민족명절인 설을 맞아 확정금리와 주가 상승 시 추가수익을 얻을 수 있는 주가지수연계 복합예금 "설맞이 소원성취 복합예금"을 24일부터 2월 9일까지 판매한다. 이 상품은 확정금리(1년 연5.5%)정기예금과 주가지수연계 정기예금을 동시에 가입하는 복합형과 주가지수연계 정기예금만 가입하는 단독형으로 구성되…

글로벌 헤드헌팅 업체 아인스파트너(www.ains.co.kr) 가 지난 16일부터 23일까지 전국 남녀 직장인 1178명을 대상으로 “직장상사와의 유대관계 ”에 관한 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 63.6%가 “상사와의 마찰로 고통 ” 을 받았고, 75.6%는 상사와의 갈등으로 “퇴사 또는 이직 충동을 느꼈다”고 답했다. 먼저 “ 귀하께서는 직장상사와의 관계가 원활하다…

조흥은행(www.chb.co.kr, 은행장 최동수)과 신한은행(www.shinhan.com, 은행장 신상훈)은 "외화예금 업그레이드를 통해 고객의 효율적인 외화자산 관리에 도움을 주고자 하나의 계좌번호로 10개 통화와 50개의 외화정기예금이 가능하며 자동이체 및 다양한 우대서비스가 부가된 Multiple외화정기예금을 1월 25일부터 판매한다"고 밝혔다. Multiple외…

글로벌 헤드헌팅 업체 아인스파트너(www.ains.co.kr) 가 지난 16일부터 23일까지 전국 남녀 직장인 1178명을 대상으로 “직장상사와의 유대관계 ”에 관한 설문조사를 실시한 결과,“가장 일하기 어려운 유형의 상사”로는 “독단적이고 권위적인 상사 ”가 37.7 %로 1위를 차지했으며 , “부하직원의 인격을 무시고 종 부리듯 대하는 상사” 26.4%, “업무능력은 떨어지면…

글로벌 헤드헌팅 업체 아인스파트너(www.ains.co.kr) 가 지난 16일부터 23일까지 전국 남녀 직장인 1178명을 대상으로 “직장상사와의 유대관계 ”에 관한 설문조사를 실시한 결과, “직장 상사와의 갈등을 해소하는 방법”으로는 “회식 등 술자리를 이용해 대화로 푼다”는 응답이 31.1%로 가장 많았으나 , “그냥 참는다”는 응답도 28.4%나 됐다. 그 밖에 “동료나 지인들…

글로벌 헤드헌팅 업체 아인스파트너(www.ains.co.kr) 가 지난 16일부터 23일까지 전국 남녀 직장인 1178명을 대상으로 “직장상사와의 유대관계 ”에 관한 설문조사를 실시한 결과, “상사와의 주된 갈등 요소”는 “업무로 인한 마찰 ”이 38.8%로 가장 많았고 이어 “성격 및 세대차이로 인한 마찰 ”도 36.5%로 매우 높게 나타났다. 그 밖에 “회사 생활 시 겪는 사소한 마찰…