최근 글로벌 인재 경영 바람으로 직원들의 해외경험을 통한 '국제감각 키우기'에 나선 기업들이 많은 것으로 나타났다.
실제, 온라인 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내기업 인사담당자 300명을 대상으로 '사내 해외연수 프로그램에 관한 동향'에 대해 조사한 결과, '직원 해외연수가 필요하다'고 응답한 기업은 98.0%로 압도적으로 많았으며, 2.0%…
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내기업 인사담당자 300명을 대상으로 '귀사의 직원 해외연수의 운영목적은 무엇입니까?"라는 질문을 던지자, '국제감각의 인재양성을 위해서'라는 응답이 43.1%로 가장 많았으며, '임직원들의 사기진작'이 27.5%로 뒤를 이었다.
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내기업 인사담당자 300명을 대상으로 '사내 해외연수 프로그램에 관한 동향'에 대해 조사했다.
"직원 해외연수 대상 국가(복수응답)"로는 '일본'이 58.8%로 가장 많았으며, 다음으로 '중국' 47.1%, '미국' 44.1%등의 순이었다.
리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내기업 인사담당자 300명을 대상으로 '귀사가 중점을 두고 있는 해외연수 프로그램은 무엇입니까?"라는 질문을 던진 결과 (복수응답), '선진 해외기업 현장연수'가 67.6%의 응답률로 가장 많았으며, 다음으로 '경영일반' 41.2%, '리더십' 23.5%, '마케팅' 17.6%순이었다.
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내기업 인사담당자 300명을 대상으로 '귀사에서 해외연수 프로그램을 도입하고 있다면 그 대상자는 누구입니까?"라는 설문(복수응답)을 벌인 결과, '과장·차장급'이라는 응답이 58.8%로 가장 많았으며, 다음으로 '대리급' 52.9%, '일반사원' 47.1%, '경영진·임원진' 41.2%등으로 나타났다.
온라인 리크루팅업체 '잡코리아'가 '사내 해외연수 프로그램에 관한 동향'에 대해 기업인사담당자들을 대상으로 설문조사를 벌였다.
"해외연수 프로그램을 도입하고 있는 기업들의 운영 방안"으로는 '회사 자체에서 개발한 해외연수 프로그램을 시행하고 있다'는 기업이 67.6%로 가장 많았으며, 다음으로 '자체 프로그램과 외부 컨설팅 기관을 병행한다' 26.5%, '외부 컨설팅…
최근 6년동안 초, 중, 고교생의 해외유학이 급증한 것으로 나타났다.
한국교육개발원이 3일 집계해 발표한 '2004학년도 초ㆍ중ㆍ고 유학출국 학생 통계'에 따르면 2004년 3월부터 2005년 2월말까지 유학을 목적으로 출국한 초ㆍ중ㆍ고교생 수는 1만6446명에 달했다.
연도별로 유학을 위해 출국한 학생수를 살펴보면 1998학년도 1562명, 1999학년도 1839명, 2…
직장인 10명 중에 5명은 조기퇴직의 불안감을 경험해 본 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근) 직장인 560명을 대상으로 "조기퇴직이 될까 봐 불안을 느낀 경험이 있습니까?"라는 설문을 한 결과, 46.1%가 '있다.'라고 응답했다.
기업별로 살펴보면, '대기업'이 57.6%로 가장 많았으며 그 다음으로는 '외국계' 50%, '공기…
