[그래프]특정성별 및 특정기업·대학 출신 선호하는 기업 여부

HR partners(www.hrpartners.co.kr)가 현재 활동 중인 헤드헌터 155명을 대상으로 '최근 헤드헌팅 업계 현황'에 대해 조사한 결과, 헤드헌팅 의뢰기업의 10곳 중 8곳은 '특정성별이나 출신기업, 출신대학'을 선호하는 것으로 나타났다.

- 2006-02-23

[표]헤드헌팅 의뢰기업이 선호하는 지원자 출신기업

HR partners(www.hrpartners.co.kr)가 현재 활동 중인 헤드헌터 155명을 대상으로 "헤드헌팅 의뢰기업이 선호하는 지원자 출신기업"에 대해 조사한 결과, '삼성그룹' 계열이나 'LG그룹' 계열을 선호한다는 응답이 응답률 각 76.0%, 60.0%로 가장 많았다.

- 2006-02-23

[표]헤드헌팅 의뢰기업이 선호하는 지원자 출신대학

HR partners(www.hrpartners.co.kr)가 헤드헌터 155명에게 "헤드헌팅 의뢰기업이 선호하는 지원자 출신대학"에 대해 조사한 결과, '서울대'가 82.6%로 가장 많이 꼽혔다.

- 2006-02-23

[표]헤드헌팅 의뢰기업의 특정성별 지원자 선호 업종

HR partners(www.hrpartners.co.kr)가 헤드헌터 155명에게 을 대상으로 "헤드헌팅 의뢰기업의 특정성별 지원자 선호 업종"에 대해 조사한 결과, '여성' 지원자를 선호하는 업종은 △식음료․외식․서비스․TM 업종 이 22.9%로 가장 많았고, '남성'의 경우는 △IT정보…

- 2006-02-23

[표]헤드헌팅 의뢰기업의 특정성별 지원자 선호 직종

HR partners(www.hrpartners.co.kr)가 현재 활동 중인 헤드헌터 155명을 대상으로 '최근 헤드헌팅 업계 현황'에 대해 조사했다. '헤드헌팅 의뢰기업의 특정성별 지원자 선호 직종'은 여성의 경우 '비서' 26.7%로 가장 많았고, 남성은 '연구개발직'과 '영업직'이 68.7%와 53.4%로 1·2…

- 2006-02-23

[표]헤드헌팅 위한 인재의 중요 판단 특성

HR partners(www.hrpartners.co.kr)가 현재 활동 중인 헤드헌터 155명을 대상으로 "헤드헌팅을 위해 인재를 선별할 때 헤드헌터가 중요하게 판단하는 인재의 특성은 무엇입니까?"라는 질문을 한 결과, '전문성' 93.5%로 가장 많이 꼽혔다.

- 2006-02-23

헤드헌팅 기업, 서울대·고려대 출신 선호

헤드헌팅을 의뢰하는 기업 10곳 중 8곳은 '특정기업 출신' 이나 '특정학교' '특정성별'의 지원자를 선호하는 것으로 조사됐다. 특히 기업 중에는 삼성그룹이나 LG그룹 계열사 출신을 선호하며, 출신학교로는 서울대 고려대 출신의 지원자를 선호하는 기업이 많은 것으로 나타났다. 국내 헤드헌팅 전…

- 2006-02-23

[그래프]대학 졸업예정자, 졸업식 참석 여부

사람인(www.saramin.co.kr) 졸업예정자 755명을 대상으로 "졸업식에 참석할 예정이십니까?"라는 설문을 실시한 결과, 38.5%가 '참석하지 않거나' 혹은 '식만 참석하고 곧바로 집으로 갈 것'이라고 답했다. 취업의 성공유무에 따라서는, 이미 취업한 졸업예정자의 29%, 미취업 응답자는 44.7%나 되…

- 2006-02-23

[그래프]대학 졸업예정자, 졸업식 불참 이유

온라인 취업사이트 사람인이 졸업예정자 755명을 대상으로 "졸업식 참석"을 주제로 설문조사를 실시했다. 참석하지 않겠다는 응답자를 대상으로 그 이유에 대해 묻자, 취업을 하지 못한 응답자들은 '취업을 하지 못해서'(33.6%)가, 취업에 성공한 응답자들은 '이미 취업을 해서'(48.8%)가 가장 많았…

- 2006-02-23

[그래프]대학 졸업예정자, 졸업식 미참석시 할 일

사람인(www.saramin.co.kr) 졸업예정자 755명을 대상으로 "졸업식 참석 여부"에 대해 설문한 결과, 38.5%가 '참석하지 않거나' 혹은 '식만 참석하고 곧바로 집으로 갈 것'이라고 응답했다. "졸업식에 참석하지 않는다면 그 시간에 무엇을 하겠느냐"는 질문에는 33.6%가 '그냥 집에 있겠다'고…

- 2006-02-23

[그래프]졸업식까지 미취업시 대하기 가장 부담스러운 사람

온라인 취업사이트 사람인이 아직 취업하지 못한 졸업예정자들을 대상으로 " 졸업식까지 취직이 되지 않을 때 가장 대하기 부담스러운 사람"에 대해 설문한 결과, 58.4%가 '가족'을 꼽아 가장 많았다.

- 2006-02-23

졸업예정자 39%, '졸업식 참석 안할 것'

대학교의 졸업식에 대한 생각이 달라지고 있다. 한 과정의 마무리인 동시에 새로운 시작인 졸업식은 본인은 물론 가족들에게도 중요한 행사로 여겨져 왔다. 그러나 요즘은 취업을 못하거나 그냥 귀찮다는 이유만으로 졸업식에 참석하지 않는 이들이 늘어나고 있다. 온라인 취업사이트 사람인(www.…

- 2006-02-23

[그래프]직장인, 장래희망과 전공·취업 일치 현황

스카우트(www.scout.co.kr)가 자사 회원 중 직장인 526명을 대상으로 2월1일부터 7일까지 "장래희망과 전공·취업의 일치"를 주제로 한 설문조사 결과, 응답자의 36.9%가 '희망하던 쪽으로 전공을 선택 후 취업까지 성공한 것'으로 나타났다. 반면 '전공 선택도 취업도 희망하는 분야로 선택…

- 2006-02-23

[그래프]장래희망과 전공·취업 일치 여부에 따른 현재 직무만족도

스카우트(www.scout.co.kr)가 직장인 526명을 대상으로 "장래희망과 전공·취업의 일치에 따른 직무만족도"에 대해 조사했다. 그 결과 '희망분야로 전공도 취업도 하지 못한 직장인' 20.3%, '희망분야로 전공은 했지만 취업을 하지 못한 직장인' 16.7%, '희망분야로 전공하진 못했지만 전공…

- 2006-02-23

직장인 51%, 어릴 적 장래희망이 현재 직업!!!

자신이 꿈 꿔오던 대로 전공을 선택하고, 취업까지 성공한 직장인이 얼마나 될까? 취업포털 스카우트는 스카우트 회원 중 직장인 526명을 대상으로 2월 1일부터 7일까지 그들의 장래희망과 전공, 취업까지 얼마나 일치하는가에 대한 설문조사를 실시한 결과 36.9%인 194명이 희망하던 쪽으로 전공…

- 2006-02-23


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