스카우트(www.scout.co.kr)가 핫알바(www.hotalba.co.kr)와 함게 570개 기업을 대상으로 "아르바이트생을 정규직으로 전환시 그 기준은 무엇인가?"라는 설문을 실시한 결과 '업무능력'이 45.1%로 가장 많이 꼽혔으며, '성실성(35.3%)', '일에 대한 의욕(9.8%)', '직원과의 융화감(5.9%)', '책임감(3.9%)'순으로 집계되었다.
스카우트(www.scout.co.kr)와 핫알바(www.hotalba.co.kr)가 함께 570개 기업의 인사담당자들에게 "기업별 아르바이트 채용현황 및 정직원 전환율"에 대해 조사한 결과 아르바이트생 3명 중 한 명은 정직원으로 전환되고 있는 것으로 조사되었다.
특히 벤처기업(50.0%)과 중소기업(43.3%)에서 그 비중이 높았다.
올해 과반수 이상의 중소기업이 직원들의 연봉을 인상한 것으로 조사되었다.
최근 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 중소기업 609개 업체 중 직원연봉을 확정한 312개 기업를 대상으로 '올해 중소기업 직원연봉 평균인상률'을 조사한 결과 '지난해 보다 인상했다'고 응답한 기업이 66.3%로 나타났다.
한편 올해 직원연봉 평균인상…
최근 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 중소기업 609개 업체를 대상으로 "직급별 직원연봉 평균인상률이 가장 높은 직급"에 대해 조사한 결과 '과장급'이 35.3%로 가장 많이 꼽혔다. 뒤 이어 '부장급(18.6%)', '임원급(16.7%)' 등의 순으로 조사되었다.
최근 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 중소기업 609개 업체를 대상으로 "직급별 직원연봉 평균인상률이 가장 높은 직급"에 대해 조사한 결과 '과장급'이 35.3%로 가장 많이 꼽혔다. 뒤 이어 '부장급(18.6%)', '임원급(16.7%)' 등의 순으로 조사되었다.
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 9일부터 15일까지 국내 중소기업 609개 업체 인사담당자를 대상으로 '2006년 중소기업 직원연봉 평균인상률"에 대해 이메일 설문조사를 실시했다.
올해 직원연봉이 확정된 312개 기업의 평균인상률은 '약 10%'가 26.6%로 가장 많았고, 뒤이어 '약 5%' 21.7%, '약 7%' 18.4%순이었다.
인천 중구 보건소가 인천알코올상담센터의 자문을 받아 직장인 781명(남성 684명, 여성 97명)을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 전체 82.4%가 폭음을 하고 있는 것으로 나타났다.
폭음 빈도는 ‘월 1회이상’이 27.7%로 가장 많았고 이어 '주 1회 이상'(26.0%), '월 1회 이상'(27.7%), '거의 매…
신한금융지주회사(www.shinhangroup.com)는 3월21일(火) 10시 중구 태평로 소재 신한은행 20층 대강당에서제5기 정기주주 총회를 개최하였다.
오전 10시부터 시작된 주주총회는 라응찬 회장의 인사말과 이인호 사장의 영업보고를 시작으로 제5기 대차대조표, 손익계산서 및 이익…
